近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署，各级党委要立足工作实际，积极探索流动党员管理工作机制，坚持系统观念、求真务实、改革创新，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，注重从制度化管理、多样化教育、精细化服务3个方面重点推进，不断加强对流动党员的教育管理，从而确保党员“离乡”不“离党”。

机制健全“源远流长”，制度化解决管理难问题，确保党员流出不“失联”。流动党员流出在外，各级党委要及时建立联络跟踪机制做到“流出”不“流失”，通过与流入地党组织沟通开具“流动党员管理证”，做到流入地和流出地“两地管，双落实”。要建立联合跟踪机制及时确定党员流出时间、流入地、工作地、联系方式等情况，以“党委+党总支+党支部+村民小组”摸排工作机制动态掌握流出党员情况，做到基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式“五个清楚”，动态掌握流出党员“出门情况”，并上报各党总支部汇总收集做好信息台账，信息管理要做到“不空一处、不落一人”同时要建全常态沟通机制，可以通过收集到的党员联络方式建立流动党员管理微信群等联络平台，以“电话话家常”“网络面对面”等形式保持经常性沟通联系，线上平台采取“专人专管、及时更新”的办法管理。

理论教育“细水长流”，多元化解决教育难问题，确保党员思想不“掉链”。“欲修其身者，先正其心。”党员虽流出在外，但不是思想教育“慢一拍”的理由，各级党组织要利用好流动党员返乡时间点，以“专人专题辅导+实地实践参观+党纪党性教育”相结合方式，多层次提升流动党员党性修养和政治素质，可以通过党校开展专题学习、党支部开展“三会一课”组织观看“廉政教育”视频等帮助党员多角度掌握党的最新理论知识，确保学习不掉“队伍”。同时可以结合线上教育方式，开展“学习培训班”，为流动党员建立“半年学习清单”，采取“每周推送一期学习内容、每月开展一次线上学习、每半年上一次云党课”方式，按点提供理论教育学习课程，还可以以党支部为单位为流动党员寄送书籍的方式，为“不常回家”党员提供学习方式便利。

服务保障“行云流水”，精细化解决动员难问题，确保党员动员不“掉线”。积极开展党内帮扶、党内关怀，是激发党员队伍活力，促进党内和谐，进一步增强党组织的号召力、向心力和凝聚力的重要举措。各级党组织要结合工作要求，建立健全流动党员教育管理联系帮扶、学习教育、关心关爱等多项制度，对流动党员实施动态分类管理，以“村民小组+党员志愿服务队”为单位，提供维权、就业、就医、法律援助等服务，为流动党员办好“暖心事”。流动党员有着见多识广、思维开阔的鲜明优势，是干事创业、推动发展的“潜在力量”，各级党组织要积极动员起来，可以通过电话访问、微信沟通等方式，让流动党员及时了解家乡建设情况，引导流动党员为家乡发展建言献策，成为助推乡村振兴发展的“积极分子”，同时丰富活动载体、搭建各类平台，积极引导流动党员平时在流入地参与治理、树立形象，并利用好回乡时间点参加志愿服务活动建设美丽家乡，从而促进党员与支部“双向奔赴”。