学会理解四个字，很简单，平时大家也都会说，多理解。但是真的到某些时候我们真的首先是理解别人么？
我觉得不一定，因为我之前就是～
在通常情况下大家都会觉得我是一个很通情达理的人，但是之前我就是因为不理解同事的困难，差点造成了两个部门之前的矛盾，销售部要产品价格自己提货时间，但是他们渠道部却就是拿不出来，然后自己就有点儿强势了，再加上沟通的问题，所以导致关系一度很紧张。
最后自己也去了渠道部，更多的了解了渠道部的工作内容和部门痛点，有些问题确实他们不好解决，从这次我就学到了，行而不得，反求诸己，并且还要去了解别人的痛点看是不是能统合综效帮别人解决问题，然后同时又把自己的问题解决了，达到双赢！
