有一天遇到很久以前的一位同事，当年在没有任何交集的情况下，她莫名地很不喜欢我。具体的事情都忘记了，但是我是有血有肉的常人，所以感情上的距离还在。
她要办的事情没有办成，边哭边给我诉说。看着她满头的白发和苍老的面容，我心里翻腾了一会儿，还是帮了她。
当一位小朋友在QQ上烦恼地问我“为什么自己尽心竭力却总是有人不喜欢”，我讲了上面那个故事，告诉她，努力向前走，一直走到不喜欢你的人看不到的地方。不用烦恼，只需把这个问题交给时间解决，也只有时间能解决这个问题。
孔子说“君子和而不同，小人同而不和”。但是在现实生活中，大多数人喜欢听话、温驯的年轻人，俗话说的“听话的小绵羊”；不喜欢独立、有想法、特立独行的年轻人。后者经常会冒出新奇的想法，处理事情自己有清晰的思路，工作上经常冒头，不按照年长者安排的方法走。年长者会让情绪替代客观的立场，不会承认心底里的挫败感，会固执地认为是“不被尊重”。这算是比较复杂的一种情绪反应，还有最简单的一种讨厌别人的情绪是“我不会，你凭什么会；我不懂，你也应该不懂”。
所以，不被喜欢，对年轻人来说，不能说是好事，也不能说全是坏事。
没有人能够做到人人都喜欢。我喜欢韩寒那句话：你又不是人民币，何必讨所有人喜欢。重点看那个“讨”字，是不是感觉很不自然？既然是去讨别人喜欢，就得费点儿心机；既然要费点儿心机，就得做点儿违背自己内心原则的事，然后越走越远，直到迷失了自己。
喜欢和不喜欢，对个体成长来说，都没那么重要。喜欢是暂时的，不喜欢也是暂时的。重要的是个体的成长速度和质量。
有一本叫做《优秀的绵羊》的书，我没有细看，只是听了万维纲的讲解。书中虚构了两个学生，一个是中国清华大学的小明，一个是耶鲁大学的Joe。
书的内容不是今天的重点，我想讲的是下面这段话：
Joe和小明的内心其实都非常脆弱。他们从小就是取悦老师和家长的高手，他们从未遇到过挫折——所以他们特别害怕失败。
有人喜欢有人不喜欢也算是平衡的人际关系生态。不要说人人都喜欢，就是想让大多数人喜欢也很费劲，需要很早就懂事，需要年纪轻轻就收起锋芒，还有就是要做上文所说的“取悦高手”。但是也正如上文所说，越是“取悦高手”，内心越是脆弱，因为他们在现实中找不到自己。
你知道那些看起来很多人喜欢的人受了多少委屈吗？如果你能够了解他们内心真实的感受，可能宁愿选择不被一部分人喜欢。
李笑来说：听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己作决定。对个体的成长来说，自己内心的真实判断才是最重要的。
做真实的自己，做问心无愧的事，认真工作，认真生活，与人为善，尽最大的努力帮助别人，一定会有喜欢你的人，有不喜欢的人也无所谓。
当年很多人说我个性鲜明，有时候是褒义，有时候是贬义，全看说话人的立场。我现在倒是还想保持那份喜怒形于色善恶分明的个性，但是因为太看得开而再也找不回了。
我们身边的人无非三类：一类是喜欢和你交往，一类是不喜欢和你交往，还有一类是不远不近的。前两类是性格比较简单真接、原则底线昭然于世的人，最不好打交道的反而是第三类，喜怒不外露、难以捉摸，城府深啊！
人和人是讲情感讲缘分的，强求不来。那些不喜欢我的人早已经不见了，因为我已经走出了他们的视线范围，或者说他们在我的视线范围内消失了。
而那些帮助我的人，一直都有来往。这就是“物以类聚人以群分”的强大法力所在，也是吸引力法则的正确性。
不喜欢的人，可以不来往；不喜欢的事，可以不做。做自己喜欢的事，和自己喜欢的人来往，生活就会变得越来越有意思，环境也会越来越有利于自己。
最重要的是，当你心思真实的时候，吸引来的朋友关系是“惺惺相惜”，而不是单方面的“委曲求全”。
我们每个人都是珍贵的独一无二的自己，愿我们每个人都成长为自己喜欢的样子。
