难得一个不加班的周末，在家补了几期我男神郎咸平的节目《财经郎眼》。最新一期节目主题是讨论最近很热的国企职工离职加入民企的现象，嘉宾们提出了很多观点，有表示担忧的也有持乐观态度的。我不想去讨论所谓体制内外到底孰优孰劣，关于这个问题的文章和看法实在是汗牛充椟。事实上所谓的内外根本没有意义，无非是人为地抓住一些片面因素制造的围城。体制内的情况也不尽相同，身在西部地区基层的职员和身在江浙发达地区机关职员的待遇相差何止数倍。就算身在体制外，也不见得都是广袤的草原可以任你驰骋，多金、自由还人性化的机会恐怕不是每个人都能有幸获得。作为一个入职五年的机关公务员，我想结合我的工作经历谈一谈，面对这个问题，我们更该关注的是什么。
入职五年，一路从基层街道到区政府，再到市直机关，能力视野提升不少，结识了很多人，职务也有了升迁，总体还算顺遂。但身边总有一些声音萦绕，什么“年纪轻轻为什么在这里熬着呀”“出来做分分钟薪水翻翻啊”“小老百姓到头也只能混个处级干部，没啥意思，早走早解脱吧”...诸如此类，不绝于耳。特别是这一年来，频繁有小伙伴辞职加入民企。我自己不免也有些动摇，怕走错路，怕被这时代淘汰，怕庸庸碌碌的老去，一度彷徨不知所措。
直到最近，我重新捋了捋参加工作这五年来的心路历程，似乎给自己找到了一些答案，给大家做一个分享。2013年8月，我以省委组织部选调生的身份进入机关单位，对于一个普通的本科院校毕业生，这种机会不是每个人都能有的，所以我入职前几个月都很兴奋。而且运气也算不错，分配到了开发区下属的街道办事处，没有下乡镇。街道事情不算太多，主要是写写汇报材料、整理整理台账档案、帮助社区居委会协调一些杂事，虽然事情杂糅乏味，但是办公室里只有三两个人，可以一整天聊天，听着前辈们叙述十八大前后的机关作风对比和一些调侃的话，每天也算是充实、快乐。
还没等我来得及感受到基层的枯燥，几个月后，就被区政府抽调到区“活动办”，负责参与组织全区的党建专题活动。于是我开始了无尽的加班生活，整整一年，每天整理各种资料报告到深夜，几乎没有周末。而且那段时间，我还处在一段异地恋中，现在回想起来，都不知道是怎么撑过来的。可是尽管这般，那时候真的一点没有想过要放弃这份工作，也一点也没有考虑过薪资待遇的问题。像“整天忙到这样为什么”、“这些工作有什么意义”、“加班和陪女朋友到底怎么选”这些问题，我都不曾想过，周围也没人提，大家都一门心思完成工作任务。
到了2015年下半年，我调入开发区管委会党政办公室，身边的同事多了。工作量相较少了，待遇也提高了，维持了两年的异地恋也以一个告别电话终结了。几乎在一瞬间，工作、生活、感情，全没了压力。我反倒慌张了起来，不知道要干什么。终于，我第一次深深地感触到了迷茫的可怕。我请了长假出去走走，一个人背着包从云南到青海，从青海到东北，绕了半个中国后，我认识到，我的世界也许不止于此，我的生命也绝对不仅于此。回来后，我在工作之余开始准备国考、省考、研究生，折腾了半年，竟一个都没有成功。反倒是和我一起备考的小伙伴，一个个要么进了国家部委和省级机关，要么考上研究生远赴海外，我的迷茫愈发沉重，开始慌张了起来。
2017年年中，我被组织调入市直机关经济主管部门。经济工作相较于党建和组织工作，从务虚转向了务实，服务对象从党员干部转向了企业家，工作内容主要转向了经济分析和企业调研，全新的领域，需要我转变工作思想，转变工作方式。我花了几个月的时间调整，终于跟上了趟，又用了一整年的无休止加班，得到了领导和同事的认可，终于组织上给我提拔了职务，我成了年轻的领导干部，还挂职到了本地一家国营企业任总助。在新的岗位上，我开始接触形形色色的企业，参加各种各样的展会、论坛，结识的企业家也越来越多，不免的心里开始有些小嘀咕，觉得企业的待遇真的是要高太多。这么想的肯定远不止我一个人，一段时间以来，国内某大型房地产企业、证券企业疯狂挖人，甚至开出了高达7倍、8倍的待遇水平，一些同事抵挡不了，迫于家庭生活压力，选择去了企业，现在境况如何，我也不得而知。而我，经历过企业和机关的任职经历，我深知自己的能量级还远远不够，只有依靠现有的平台资源，我才能做更多的事，才能让自己变得更全面。也许有一天，我发现机关工作不再适合我了，但那一定是有一个机会，可以让我的人生实现更大的价值，而不只是一张更长的工资条。
以上便是我的机关工作生涯的三个阶段。三个阶段，三种不同的心理状态。从无知，到迷茫不解，再到现在彷徨后的坚定。我想，这不正是成长的结果么？他无关体制内外，无关待遇高低，只是一个普通人从学生心态转向社会人心态的自然过渡。我尝试思考，我们为什么要把体制内外对立起来，纠结其中？无论体制内外，都不过是一份工作而已，都不过是我们作为社会的一份子参与社会分工，尝试解决社会问题的一种方式。可是当我们本能地从占有更多社会资源的角度，思考到底体制内优势大还是体制外更有利，思考如果辗转腾挪才能更快更多的获取财富、取得更高社会地位时，我们就已经偏离了一个正确的、高级的社会人本质。我们需要的社会人不是一味的索取和希望高人一等俯瞰众生，他更多的一定是责任和付出，他追求的一定是人人平等。如果我们转换一个角度，思考“我到底在体制内更能发挥自己的作用，还是在体制外才能服务更多的人？”。这样一来，答案是不是更加清晰了呢？我不是抨击功利，追求个人价值实现没什么对错。但如果我们都能抛弃快富暴富的念想，秉持持续迭代认知、为社会解决更多问题的原则，不搞特权主义而是追求人人平等的理念，这样的话想必无论在体制内还是体制外，都不会再彷徨迷惑。
