【写在前面】
大家好，欢迎来到雨落追风的放映室，我是雨落，今晚来聊一聊这部韩国现实主义高分片——
《下一个素熙》
由郑朱莉导演，裴斗娜、金施恩主演的韩影《下一个素熙》获第6届平遥国际电影展罗伯托·罗西里尼荣誉最佳影片是一部社会现实类型，职场生活为背景的电影。在这之前看的韩国电影并不多，同样反馈的社会性问题电影寄生虫、汉江怪物、熔炉，带来的窒息和压迫感竟没有这部强烈，可能这部电影确实与社畜生活太相关，个人联想内容多且杂
【剧情概述】
电影主要讲诉职业学校就读的高中生素熙，通过学校安排进入通讯公司做客服实习生，在职场出现的高度压榨环境、学校方面的硬性要求，家庭父母的选择性忽略等多重因素影响下，选择了自杀......
与素熙在同一练舞室的刑警宥真负责调查素熙自杀的“真正原因”，展开深入调查却发现杀死素熙的是整个社会体系运转内的“大人们”......
【剧情印象】
电影最令人绝望的是看到的唯一解法是从内部自己破壳
kpi数据世界的闭环
学校为了能够未来拿到更多的教学资源需要不择手段的提高就业率，明知对接企业存在诸多问题选择忽视并通过“红马甲”这类侮辱性方法，逼迫学生留在用工企业实习；所属地方教育局同样为了各个教育局之间的排名，制定了学校之间的就业率数据排名要求；素熙所在的客服小组工作需要防御客户解约，不断接收客户的负面情绪。通过执行小组绩效防御率考核要求所有客服人员通过解约违约金、客户续约折扣等方法降低客户的解约率
所有的考核就像一个圈，进入工作的人没有退路，绩效达成差会影响全组的达成，组长用所谓的集体荣誉感进行辱骂，成为同事们眼中的搅屎棍，想要放弃实习成为老师们的眼中钉
出港后便不再温暖的家庭
有时候会想真的有这样子的父母吗？不了解自己女儿热爱跳舞的兴趣，母亲知道女儿割腕却不告诉父亲，女儿想要辞职却装作听不见，孩子干不了的事情问题不是出现在社会、制度而是孩子自己本身
最近在读一本写自贡仙市古镇这个五线小城市的小县城21世纪部分女性生活的纪实书籍《盐镇》，在无法满足马斯洛第一需求时，父母的全部精力便落在了每日衣食住行，没有额外的精力用在孩子的情感维护上，孩子成为“街溜子”是一个很平常的事情，或许贫穷是一个家庭的原罪
消失的责任感
如果说电影的上半部给人的感觉是作被围杀在社会系统里的无力，下半部便是打破系统的无力
在对素熙自杀原因的调查中，所有的利益即得体都在撇开责任。公司反咬一口，认为学校没有对学生的评判便送来公司，反而使公司蒙羞；学校的校长老师以不这样子做就业率没有保障，没有教学资源为由和稀泥；教育局说只管理指标，具体实施靠学校来推脱；甚至司法系统也以死者自杀已经确定，具体问题应该是劳动局来管来提升所谓的人力效率
【无端联想】
看完这部电影，脑子里第一个回想起一篇推文《外卖骑手，困在系统里》
随着越来越精细化的数据算法，骑手的配送时间得到了更加准确的计算，规划出多单的最优配送方案，得到最效率化的结果。看似表面上社会效率的提高却隐含了数据对于人的裹挟，对于站点来说，超时率、差评率、投诉率死死压在站长头上，一旦数据过差，站长、渠道经理、区域经理、质控等在内所有人收入都会受到影响
对于骑手来讲，超时也意味着未来配送费的扣减、收入的损失以及精神上的二次伤害。集体荣誉感这个词开始逐渐让人喜欢不起来，仿佛变成了裹挟所有人的道德工具
也许困在各种各样社会系统里的人，在你想做冲动的事情之前，一定要找个人说出来，是大家需要的一只救赎之手......
