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一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）学习贯彻思想
- 制定学习计划，通过集中学习和专题研讨等方式深入理解理论，并将其应用于企业实际工作。
（二）维护党中央权威和集中统一领导
- 严格执行请示报告制度，确保企业发展方向与党中央保持一致；加强内部政治教育，增强党员干部的政治意识。
（三）践行宗旨、服务人民
- 树立以人民为中心的发展思想，解决职工关心的问题，改善职工工作生活环境，关注职工职业发展。
（四）求真务实、狠抓落实
- 坚持求真务实的工作作风，建立健全工作责任制，对重点工作进行专项督查，领导班子成员深入一线解决问题。
（五）以身作则、廉洁自律
- 领导班子成员严格遵守廉洁规定，反对“四风”，开展廉政教育活动，完善廉政风险防控机制。
（六）履行全面从严治党政治责任
- 制定责任清单，召开专题会议研究部署全面从严治党工作，加强对党员干部的监督管理。
二、问题查摆
（一）坚定维护党的政治纪律和政治规矩
- 政治敏锐性不够强，政治理论学习深度不足。
（二）增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法
- 党性修养有待提高，纪律执行不够严格，工作方法缺乏创新。
（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新
- 担当意识不强，创新能力不足。
（四）履行全面从严治党政治责任
- 压力传导不到位，监督机制不够健全。
（五）落实意识形态工作责任制
- 对意识形态工作的重视程度不够，队伍建设需要加强。
（六）落实保密工作责任制
- 保密意识和制度执行不够严格。
三、原因剖析
（一）思想认识不够深刻
- 对政治理论学习的重要性认识不足，学习态度不够主动。
（二）党性锻炼不够经常
- 忙于业务工作而忽视了党性锻炼，导致出现功利思想等问题。
（三）担当精神不够强烈
- 存在怕担责任、怕得罪人的思想，缺乏创新精神和开拓意识。
（四）制度执行不够严格
- 存在制度执行不力、监督不到位的问题。
（五）队伍建设不够重视
- 过于注重业务工作，对意识形态和保密工作队伍的建设重视不足。
四、下一步整改措施
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
- 将理论学习与考核评价结合，提高运用理论知识解决实际问题的能力。
（二）强化党性修养，严守纪律规矩
- 加强党性锻炼，严格遵守纪律规矩，加强监督检查。
（三）增强担当意识，勇于创新发展
- 树立正确的政绩观，建立容错纠错机制，鼓励创新，加大研发投入。
（四）压实全面从严治党责任，加强监督检查
- 明确责任清单，定期向上级党组织报告，健全监督机制，加强对基层党建工作的指导。
（五）落实意识形态工作责任制，加强队伍建设
- 提高对意识形态工作的重视，形成齐抓共管的工作格局，加强队伍培训，建立健全舆情预警和处置机制。
（六）严格落实保密工作责任制，强化保密意识
- 加强宣传教育，严格执行保密制度，规范操作流程，签订保密承诺书，定期检查并整改。
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