小公司投简历的要点（不是管理层）
1.如果有大公司的背景背书，一定要展示出来，说明你在某一个领域干的出色所以大公司才会录用你，也能把工资要高，因为大厂工资高，来你这小地方图的就是比大厂更高的工资吧。
2.多展示自己的工作技能，小公司人少活多，如果你啥都会点，要的工资也不是特别高，老板也能接受。
2.1作品一定要做的好一点。
（1）首先，是排版，这是作品集第一眼被考试官看到的，排版精美，简单大方又易于阅读的话，是个加分项
（2）如果产品不是很多的话，可以把几个产品做精，从设计灵感产品想表达的意境入手的设计点（图片文字结合），前期的推敲过程和手绘稿，然后一步一步进到建模的过程图，最后的渲染图（质感一定要出来，结合产品的特点来搭建背景场景，注意不要让背景喧宾夺主），产品设计点的着重展示，光影效果，场景虚实变化，美感的构建，还有色彩，材质都要注意协调。
3.把自己在之前公司工作的内容分点写出来，体现一下自己具体能干哪些活（工作流程，不单单是软件，还有思考什么的）
4.在一些公司还很鸡婆的问你下班之后会通过哪些方式来提升自己，预防你一入职就停滞不前，不知道提升自己。（当然，这种问题对一下班就瘫床上刷手机的人来说就考验你的临场瞎编能力了）
5.总结出自己的优点，还有自己无伤大雅的缺点
6.职业规划，想起自己之前年少无知想当主管，现在一想自己性格压根就不适合。要不就往实处说，比如持续更新迭代自己的能力，以后可以当个独当一面的自由设计师啥的
7.为什么公司要录用你，就把自己的能力和技能往岗位要求的方向靠就对了。
长期没出去装逼的话，建议先读一下行业和专业中比较好的📚，有逻辑有要点地把自己包装起来，注意，一定会要前期充分准备，预设一下可能会问的问题，自己先准备好答案。最主要的还是作品集，一切尽在作品集中。
