- 0. 月度目标关注的核心问题回答
- 我的 6月份的核心目标是什么？
- 一级建造师一轮复习完成
- 新一轮职业规划
- 个人成长体系化/计划与反思回顾
- 它是基于季度的什么策略而来的呢？
- 这里是策略说明
- 我的 6月份的核心目标是什么？
- 1. 2018年 6月份目标
- 四月份，我的核心目标是（20%）：
- 一级建造师一轮复习完成
- 新一轮职业规划
- 个人成长体系化/计划与反思回顾
- 四月份的其他目标见：日事清-2018年目标-6月目标
- 四月份，我的核心目标是（20%）：
- 2. 6月的计划安排
根据 4 月份的情况，分解重点任务安排，并且对大型任务以及集中投入时间的任务形成计划（任务甘特图）：
-
这里张贴甘特图
image -
可以预判的风险提示
- 各种原因造成效率低下的问题
- 3. 规划 6 月份的重点任务
- 3.1 6 月份日程安排
- 请将所有确定时间的任务，在日历中标注出来。
- 3.2 重点任务规划
- 根据季度目标、生命之花，罗列本月的重点任务。
- 查看季度目标，分析本月要实现季度目标中的三点重要任务：
- 一级建造师一轮复习完成
- 新一轮职业规划
- 个人成长体系化/计划与反思回顾
- 其他重点任务：
- 总结回顾整理总结（印象笔记/技术技能/已购课程）
- 年轻三岁全面开花（健身/情商/荔枝课程）
- 离职规划（将离职的影响降低到最小）
- 实践效率提升方法
- 积极主动方法践行
- 如果还有需要，则再自行增加即可。
- 3.1 6 月份日程安排
- 4. 预判 X 月份的整体时间和状态
- 4.1 整体时间计算
- 制定目标的时候是 0528，本月可用天数为：33天（5周扣除昨天/今天35天-2天）
- 本月起始：2018-05-27 至 2018-06-30，共 5 周 = 35-2=33天时间
- 出行安排：，共 3 天
- 假日安排：，共 0天
- 本月可用天数：33 - 3= 30天。
- 每天我的时间分布为（2月份完成了全新的时间使用原则，以下为每天平均时间）
- 结论
- 提升效率在自己浪费的时间里找回来时间是最主要的（放空/情绪漩涡/离职造成的影响）
- 结论
- 制定目标的时候是 0528，本月可用天数为：33天（5周扣除昨天/今天35天-2天）
- 4.2 4 月整体状态预判
- 有利的情况（已经发生）
- 1.工作没那么忙
- 2.有意识地整理反思
- 3.永澄老师这里持续获得能量
- 4.已经意识到了主动的力量
- 5.健身入门
- 可能的机会（预判）
- 找到更好工作的机会
- 巨大的障碍（已经发生）
- 效率地下
- 身体很差
- 成长没有系统
- 不做计划不回顾
- 可能的风险（预判）
- 低落情绪
- 琐事影响
- 手机耗时
- 早上时间计划不充分
- 有利的情况（已经发生）
- 4.1 整体时间计算
- 5. 检视、回顾与进度确认
在本项目中，需要对上个月的目标进行整体回顾，并判断对更高维度目标的支持和达成情况。- 5.1 M3 的目标满意度进行分析
- image
-
各领域打分原因分析（每项分析 1- 3 条，没有上限）：
- 职业发展： 5 分
- 上月制定的与职业相关的目标基本没有实现
- 完成了哪些内容心里没有印象（！！！！！）
- 财务发展：5 分
- 没有坚持记账
- 一建没有坚持复习
- 朋友和重要的他人：7分
- 见了两哥/给很多人打电话
- 家庭：5 分
- 因为买房的事情给家里平添了很多压力
- 健康：7 分
- 体重还是减了，无氧运动在坚持
- 腰痛加重
- 休闲娱乐：7 分
- 没什么休闲娱乐，我也不太在乎
- 个人成长：6 分
- 效率提升无效
- 成长体系没有建立/跳出负价值
- 职业发展： 5 分
-
确定下个月的重点有：
- 体系化！体系化！我根本不知道自己上月做了什么
- 高度重视日计划/日回顾
- 成长体系化
- 积极主动方法实践应用
- 体系化！体系化！我根本不知道自己上月做了什么
- 5.2 和高维目标的推进情况进行比对
- 首先，对比季度的三大重点成果（从季度目标中复制关键成果）：
- 1、完成一建管理、实务的一轮复习（同时提升学习效率）
- 2、提升效率，有方向和规划，学会拒绝，工作日工作时间严控在8小时内
- 3、积极主动、承担责任、遵守纪律
- 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析。
- 一建复习进展缓慢
- 效率提升不积极
- 积极主动实践不充分不到位
- 其次，对比全年的重点目标和任务推进情况（从年度目标中复制关键目标）：
- 1.还清债务，找到职业方向月工资提升到1.5W
- 2.跳出负价值
- 3.年轻3岁
- 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析。
- 最后，查看全年其他目标的达成情况：
- 1.全年目标有望实现，但买房计划让自己陷入慌乱之中
- 2.缺实践
- 3.一个方向好了，但是还需要多面开花
- 确定下个月的重点有：
- 一级建造师一轮复习完成
- 积极主动方法践行
- 新一轮职业规划
- 个人成长体系化/计划与反思回顾
- 首先，对比季度的三大重点成果（从季度目标中复制关键成果）：
- 5.3 综合总结
- 整体情况：
- 风险情况：
- 回顾和反思的缺失
- 容易陷入情绪漩涡
- 特别提醒自己的话：
- 别让情绪影响自己
- 最重要的头脑清醒/有计划有目标/勇于实践哪怕失败了也要有自己生活的痕迹
- 下个月的重点：
- 见3.2
- 5.1 M3 的目标满意度进行分析
6月目标制定
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