有目标者自有千计万策,无目标者只感千难万阻。
制定目标的四大原则:
(1)目标越远大,人的动力越大!目标既要切合实际,又要高远。
(2)人生大目标不要求详细精确,但是一定要有明确的方向。
(3)目标既要高出我们的水平,也一定要具有可操作性。
(4)中短期目标要具体明确,还一定要有具体时间的限制。
设定目标要有依据,
确定目标要有证据,
落地目标要有方法,
执行目标要有监督,
结束目标要有总结。
有目标者自有千计万策,无目标者只感千难万阻。
制定目标的四大原则:
(1)目标越远大,人的动力越大!目标既要切合实际,又要高远。
(2)人生大目标不要求详细精确,但是一定要有明确的方向。
(3)目标既要高出我们的水平,也一定要具有可操作性。
(4)中短期目标要具体明确,还一定要有具体时间的限制。
设定目标要有依据,
确定目标要有证据,
落地目标要有方法,
执行目标要有监督,
结束目标要有总结。