在每一个不曾起舞的日子里，没有涟漪，没有风波，安静地守候在属于自己的一隅，抬头望望天，甚是美好，你渴望的稳定就这样近在咫尺时，你却失去了招架之力。因为太多的意料之外，已经远远超乎你的生命承受之重，害怕成了义无反顾。
一
饭来张口，衣来伸手，这是再平常不过的日子，而孩子却过得极其讨厌。
小时候，优越的家庭环境，让孩子成为了家里的主。任何想要的东西，只要是金钱可以买到的都不在话下，孩子过着稳定的日子，手里花着爸妈的钱，想着这一切来的理所应当。
“这种日子我过够啦，我想要自由！”当所有的孩子喊出这句话的时候，他们想要摆脱家庭束缚的愿望是那么的强烈。
转眼，随着时间的流逝，孩子们进入了青年时代，开始渐渐独立，想着自己去走，看陌生的风景，一个人吃饭，不愿再受父母们的管束，青春期的叛逆，一发不可收拾。背起行囊，揣着多余的零花钱，来了一场想走就走的旅行，那时孩子们眼里的光芒是多么的强烈，以致于在每个瞬间都能眉飞色舞。
可是，当孩子们兴致勃勃地游走时，当孩子们满心欢喜地谈笑时，渴望的稳定也在悄然间分崩离析，失去经济来源，不再饭来张口，衣来伸手时，所谓的自由成了现实环境中最直白的尴尬。此时，孩子渴望改变一切的同时，又希望一切维持原状。
可惜，天下没有两全其美的好事，有的只是形势错综复杂的离奇经历，你想要的稳定，不能伴你一生，更不能带给你丝毫的精神慰藉，有得就有失，这是必然。
“做过也害怕过，所以选择了放弃。”当你没有足够的能力去为你想要的自由而买单时，你不能像一个孩子般意气用事。世界上真正可怕的不是一直保持着某种状态，而是你连改变这种状态的勇气都没有。等真到了那时，我想你再去害怕也未免不可以。
二
很多人说国企最大的好处之一就是稳定。
的确如此，我的大学同学毕业后，很大一部分都进了国企。他们分散在全国各地，每天朝九晚五，似乎过得很忙，但仔细一打听，百分之八十过得很轻松。起码，相较于建筑工地上的农民工而言，高强度的体力劳动对他们而言是相去较远。
L是我在国企上班的同学之一，大学的时候成绩优秀，门门高分，毕业后进入国企，日子算过的有滋有味。每次刷朋友圈时，他的动态总是最多，国内旅游，国外旅游，各种代购的消息充斥在他的朋友圈，而他也常常在微信群里转发着代购的各种动态。有时，让人感到一阵烦心。
“最近还好吗？”有一次，我无意中给他发了一条信息。没想到他立即给我回复，那口气听起来就是在诉苦。
“最近工作不顺利？”我下意识地打了这一行字过去。“工作就那样，能不干就不干，但稳定饿不死。”“饿不死？”我给他发了个大大的疑问表情。
“现在国企待遇不比以前，各种限制，四五千一个月是常态。”四五千元一个月？这如果在北上广要能怎么活，我瞬间打出一连串省略号。
“辞职又不舍得辞，所以现在只能靠卖卖东西做个副业赚点钱。”当他打出这一句话的时候，我报以微笑回复道。
的确，进了国企就是拿了铁饭碗，饿不死，也发不了大财。在现代人看来，稳定已经是衡量一个人经济安全感的象征。男女找对象时，如果男方是国有企业，公务员单位，即使工资不高，也会比许多体制外的人好找对象。
L同学天资聪慧，有很多人没有的基础，他本可以过得更好，在专业上有更多的发展，但也充满矛盾。他害怕失去，失去稳定但又没有激情的工作。
三
L同学反面案例是我的另一个大学同学，他平凡的大学生涯几乎没有引起我们的关注，挂科、逃课，这些大学不该有的事情都在他身上一一发生。
记得我去采访他时是大二学期，那时他是我们宿舍楼层的小卖部经理。见到他的第一面，他很友善地跟我聊起了他的创业历程，那时他胸怀满志，每一句谈话都离不开他对未来创业的规划与憧憬。
后来，大学毕业的那一年，他火了，成了我们校里的创业先锋，受到央视等多家新闻媒体的报道，他的身价也一跃上升到百万级别。
他说：“比起稳定的工作，我更怕今后自己的生活模样。”
而正如当初他所说，正是因为他对创业的热爱，让他放弃了所谓毕业后进入单位过安定生活的机会，他讨厌这样千篇一律的生活，所以他选择把更多的时间、精力花在创业上。
但如果成功了，这样何曾不是一件正确的选择呢。事实证明，他成功了，而且做得还不错。
大学创业成功的例子毕竟是少数，我的Z同学在大学毕业后，也加入了创业大军行列。刚开始的时候很苦，每天要处理的东西有很多，一年时间里他就没睡过安稳觉，有时为了满足客户需求，加班加点是常事。两年多下来，他瘦了不少，在朋友圈晒照片的时候，明显比以前瘦了一大圈，同学们评论一大堆，要他保重身体，而他笑着回复道：“就当做减肥算了。”
现今他的创业才刚刚处于稳定期，同学们也不断予以鼓励支持。而他却常常在朋友圈自嘲道，要不是当初没拿到学位证，找不到工作，现在的他应该也像大多数同学一样，过着稳定的生活，而现在他却渐渐习惯每天担惊受怕，害怕创业失败带来的痛苦，虽然不稳定，但过得充实。
毕竟一个连毕业证都没拿到的大学生创业都能成功，未来还有什么可值得害怕呢？
四
同事接连离职，这让领导感到诧异。
一起进来的同事小王，两年后离职啦，原因是工作太无聊，没有竞争氛围。最近，又一个同事考研辞职，大家纷纷离职的背后，让人唏嘘不已。
马云说：“员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：一是钱，没给到位；二是心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。”
的确，一份工作如果干得不爽，那么你还会工作的开心吗？很显然不会。于是，第一选择就是考虑换工作，员工离职自然也是一种正常现象。
可是，面对这样一份稳定的工作，小王的辞职让所有的人感到吃惊。他在部门里的业绩一直很出色，两年多来，兢兢业业，刻苦工作，受到了部门领导的多次表扬与赏识，按道理不出多久，就面临提拔加薪的机会。可就在这个关键节骨眼，他选择了辞职，出乎所有的人的意料。
辞职后的他，进入了一家私营企业，几乎每年都要全国各地跑，而且工资在北上广等大城市的消费水平来看，已经处于下游。工资少，而且工作繁琐，但他却渐渐从工作中找到了存在感，忙碌的工作生活为他带来了快乐，这是他之前未曾感受到的。
也许，我们一毕业就会被父母各种安排，选择一份稳定的工作，拿着一份饿不死的死工资，每天奔波在既定的流水线上，平平淡淡过一生。一旦我们试图做出改变，就会被各种质疑声所困扰，眼前的保障并不意味一辈子，看似稳定的工作不适合自己，最后硬是勉强接受，伤的不是他人，而是自己。
世上有那么多选择，有的人得天独厚，却不思进取，有的人没有学历，没有背景，没有机会，却每天朝九晚五，为生活奔波劳累，看似不稳定，却比稳定过得更加有滋有味，因为没有选择对他们来讲才是最可怕的。一旦我们生活有了更多选择，就难以分辨哪个更适合自己，不懂得舍弃，就无法拥抱美好，就像生活如果没有涟漪，平静的像一汪死水，这样的稳定又有什么用？
没有哪一份稳定的工作，可以一辈子做，同样走不出自己稳定圈子的人，一生能做也只能是画地为牢，囚己更囚他人。
