又卸掉一个包袱

哀莫过于心死。

尤其是对现状的绝望，无心也没经历投入到岗位。

没有架构，没有工作职责和标准，也就没有了约束。

干好干坏一个样。

遵守纪律，任劳任怨，埋头苦干的工资与晚来早走一个样。

一个坑里好几个萝卜。

三四个月不开支了，马上就是8月份，考上大学的孩子家长等着工资，上小学、中学孩子家长等着工资，那些低收入家庭的员工也焦急等待着。

部门之间扯皮、推诿。

副经理自己都不知道具体负责什么。

正好来了年轻人，也正好把工作交出一部分。

多劳不多得，何必干那么多呢！

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