问自己一个问题：你希望自己的人生中，遇到一个什么样的领导？

        我相信，大多数人更我的选择是相同的，我希望我们能够遇到一个知性型的领导，他人理解我们，体谅我们，同时为了我们实现目标给予支持与帮助，把自己当成一个平等的个体来对待。

        所需对于居高临下的领导以及具有同理心的领导，我们的选择更倾向于一个具有同理心的领导。己所不欲，勿施于人。希望自己也能做一个具有同理心的人。

        好多年前，就一直听老板提同理心，要求我们对待周边的人要有同理心，只有同理心，才能带领团队走得更远。今天借助共读的机会，再次认识一下同理心。

        构成同理心的三个要素：

        1、能够考虑到别人的需求、要求、痛苦、关心他人的苦难；

        2、与他人相互依存的心态去体谅对方，与其构建牢固的人际关系；

        3、满足他人的需求，为减轻其痛苦和现实幸福而提供支持。

                                          2018.11.21