在年初的时候，我学着别人列了一份详细的2018目标和计划，也收获了很多朋友的赞和鼓励。然而马上2018马上就要结束，我的五个目标一个都没有实现。
最开始学习确立目标和制定计划是高二的时候。虽然开始学习制定计划了，但是让感受到更多的是我几乎从未完成过那些计划带来的挫败感，无力感。
大学一的时候，我给自己设定的目标：减肥，学好英语，阅读。到了大四，仍然是这个目标。毕业后我干脆不再给自己设定目标，倒也过得轻松了，不再自我折磨，可是也没有了进步。
所以今年年初又开始给自己设定目标，但是这一次我是那么信心满满，因为学会了制定计划的smart法则，原本是五个，但是我跟据自己的理解，觉得这三条比较重要：具体性，可达成，时间限制。比如，我要在2018看完48本书，并且写上具体要看的哪些书。虽然我现在只看了：小狗钱钱，非暴力沟通，偷影子的人，无声告白，稀缺，月亮和六便士……好像没了～
辉哥推荐的okr工作法则，其实很重要的一点就是目标的可测量，而我今天想说的也是这一点。
也就是说，虽然我运用smart法则制定了严格计划，但是因为我没有反馈，导致最后放弃了我的计划。而用okr 每天都能看到自己的进度，虽然只是多了一个结果的反馈，但是能看到自己完成的进度，是很有成就感，也让人觉得很有希望，所以这能鼓励我们去认真的完成目标。就像我熬夜写文章一样，虽然有可能是废话。
最重要的一点，去我今天感受到完成任务的乐趣和成就感了，能对自己有掌控感真好。
其实只要有一次成功的体验就会养成一个好的习惯，只要能完成一次目标，人生就会开挂。
