给我一个杠杆，我可以撬动地球。——阿基米德
杠杆是一个放大性的工具，当然其他具有放大性的事物我们也可以称他们是具有放大性的的工具。
现在都说互联网和IT是高新的行业，互联网这些行业要比其他的一些行业更加的公平，竞争也更加的充分。为什么说互联网的工资比较高，我觉得是因为这个行业具有较大的工具性，而由于工具的参与，平均来说每个人产生的价值要比其他行业的高许多。
如果你在网络下创造了一个很好的工具，那么最多才可能有多少人使用你这个工具？如果你是在网络上呢，会有多少人使用？显然后者用户量大，当然用户量越大产生的价值总量也就越大。
强大的工具给强大的人用，就会更强大。
有的时候我就觉得效率的提升带动了社会的进步。
一个人能通过对工具的熟练使用就能提高自己的效率，单位时间内就会产生更多的价值，从而也就会自己也会有更多收获。
程序员是一个具有放大性的职位，只要你有极高的编程技能，那这些具有编程技能所赋予你的放大性可以比别人效率高几倍几十倍。自己个人创造的价值就会比别人多百倍千倍！
比如说给你两列值进行数学运算，A只会手算，B最多只会计算器，C会用Excel，D会编程。如果这个数据量比较大，给他们同样的时间来完成这个事情，当然会是D的效率最高用时最少，在别人还在计算的时间里他当然可以做其他的工作从而更能比别人创造价值！
对于领导，他领导的人从某种程度上就是他的放大性工具。
在《黑客与画家》的"如何创造财富"这一章的“可测量性和可放大性”里面是这么说的：
要致富，你需要两样东西：可测量性和可放大性。你的职位产生的业绩，应该是可测量的，否则你做得再多，也不会得到更多的报酬。此外，你还必须有可放大性，也就是说你做出的决定能够产生巨大的效应。
他还举了两个对照的例子，原文如下：
比如，血汗工厂的工人报酬是按照计件制计算的，这是一个只有可测量性、没有放大性的例子。
CEO也是一种同时具备可测量性和可放大性的工作。公司的表现就是CEO的表现，所以它具备可测量性。CEO的决策决定了整个公司的方向，所以它具备可放大性。
还在“技术的杠杆效应”里面说：
技术的发展是否加剧了贫富分化？首先，技术肯定加剧了有技术者与无技术者之间的生产效率差异
，毕竟这就是技术进步的目的。
还在“技术的杠杆效应”里面说：
技术的发展是否加剧了贫富分化？首先，技术肯定加剧了有技术者与无技术者之间的生产效率差异
，毕竟这就是技术进步的目的。
未完
