古话说得好，三人行，必有我师焉。这是在告诫我们，要善于向身边的人学习，不能忽视任何人身上的长处。尤其是职场人士，真的不能小瞧身边的同事或者竞争对手。
也许有的人认为，自己的工作能力足够强了，业绩也远比很多人优秀。所以，不需要再跟人学习了。若是抱有这种想法，就稍显狂妄了。
其实，在职场中，即使卧虎藏龙的概率很小，也还是有很多值得大家好好观察学习的人存在的，大家要善于去发现。例如，以下这3种人就不要小瞧他们：
1. 工作十年以上的老同事
在公司里，会有这么几个人，他们进公司的时间很长，甚至有人超过了10年，虽然工作年限很长，但是他们的职位却并不高。所以，很多人就认为，这样的人不值得放在眼里，因为他们肯定工作能力不强。
确实，他们不见得在业务上很厉害，但是请大家仔细想想，这些人业务不精，为什么还能在公司里留这么久呢？领导们为什么不劝退他们呢？必然是因为，这些人在其他方面有长处，尤其是交际能力上，这也是领导需要的。
2. 刚进公司的名校毕业生
很多职场人士对于新人都有偏见，他们认为，新人们没有经验，有的甚至连热情都没有。所以，他们很不屑带新人，觉得是个麻烦。
首先，这个想法肯定不要让领导知道，不然他会认为你不配合他安排的工作；其次，有些新人虽然工作经验不足，但是他们都是从名校毕业的，智商很高，这一点毋庸置疑。而且，说实话，名校里的学习氛围好，他们在那样的环境中会养成很好的学习习惯，这都值得借鉴。
3. 不结交帮派的中立人士
武侠小说里常常会提到，有人的地方就有江湖。意思是，很多时候，有人的地方就可能存在矛盾和竞争，在公司里其实也不例外。为了利益或者地位，各种斗争几乎每天都在上演。
有斗争的话就会出现对抗的团体，拉帮结派不可避免，很多人都会或主动或被动地做了选择。但是，公司里也会存在中立的人，不论他人怎么斗争，他们都保持事不关己的态度，这太难得了，不仅需要勇气，也需要智慧。
能够做到中立，并且自己不受伤害的人，情商一定极高。跟着他们学习，必然是很有收获的。
工作10年以上的老同事、刚进入公司的名校毕业生、不结交帮派的中立人士，这3种人其实身上有很多优点，大家千万别小瞧了，好好跟他们学习，你肯定会获益匪浅。
对此，你怎么看呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流！
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
