我总是很早意识到，想要理直气壮地生活，唯一方法就是尽可能掌控自己的生活。而掌控自己的生活需要的筹码便是要先学会与他人共生。其实这个道理，很早之前教课书上就已经一遍又一遍地点醒我们了。
那个时候我们知道：这个世界是物物交换，想要换取你喜欢的物品，首先是要用语言，用能力去与社会上的其他人进行沟通。
可，有时候，我仍学不会这个道理，我拼命挣扎，想着，
不能当神一样的对手，也不愿当猪一样的队友
。显然，我学得比较慢。
上周五加班了，虽然只是短短半小时，但是对于平日准点下班的我来说，是一种煎熬。（因为那天晚上我订了7点20的电影，再不下班就来不及了。微笑）
那一刻，我反省自己：到底是哪里出了问题？老板提前说要印刷，主编却处在浑然不知的状态下。而我作为中间的“夹心饼干”，硬生生地受着领导层沟通不科学的后果——加班赶进度。
“是啊，谁都不愿意加班。”同事锦仪坐在我身边，在加班中感叹了一句。
锦仪是我工作上的师傅。那天，她坐过来跟我一起处理“加班”这些工作。虽说所有人在半小时后被告知：印刷延后。但面对着原本可以准时下班回家享受慵懒的她，我心理总是觉得：“实在抱歉”。
我们不用多努力去当一个靠谱的人，但也没有资格因为自己不想靠谱而拖累别人。显然，我连累了她跟我一起加班。
任何人的计划都会打乱我们时间的安排，我们的情绪也难免因这些诸如突变而遭受影响。
◢首先，我跟领导有连接。我应该用更加科学有效的方法处理好“老板”与“主编”之间的关系。好好与这两人沟通，比如早点跟主编说明情况，亦或者早点把工作进度告知老板，或许会比较早地脱离“夹心饼干”这个魔咒。
◢其次，我跟同事锦仪有连接。她是我的师傅，我目前所有的问题，别人除了把矛头指向我，还会牵连到她。额外加班于她来说，是活生生的三个字：不情愿；我于她来说，是猪一样的队友。我应该多仔细检查自己的工作，多问自己为什么，而不是问别人。
我拼命挣扎，反省自己，尔后，在笔记本上写下这段话：
我们时刻与别人发生着连接，所以我们说问题的时候不要吐苦水，指责别人错误的同时也检验自己，这些并不是一个人成功的标准，而是成年的标准。
共勉。
