我合上笔记本电脑，长舒缓一口气走出会议室，不自禁的感叹道“这又是负能量满满的一天”，隔壁一同事疑惑的看着并哈哈大笑。我幽幽的说我这也算是找到了长白头发的原因了。隔壁另一还在试用期的同事张大嘴巴很是愕然，我稍做认真的说要给工会提个负能量工作岗位补贴，有高温补贴也应该适当的有负能量补贴，毕竟这人类文明发展到今日还是需要更关注心理层面的需求的！哈哈大笑之后的一阵平静，瞬间让这看似玩笑话的言语，在脑海里还是泛起了一丝思考！
我未曾认真的思考过，一份工作给我带来的是成就多一些还是成长多一些，是成长多一些还是妥协多一些，是妥协多一些还是认清了事实接受了现状多一些，或许都有吧！工作难免让人烦躁，沮丧，甚至在某一刻就想甩手不干，没完没了的莫名的投诉，接踵而至的各种流程优化和整合，时不时从隔壁桌冒出来的刺耳抓狂的声音，都在诉说着这工作的一天满是淚气和疲惫。
这一天下来，全是疲惫和失望，采购部门的某某说上层无能和不作为，让整个整合工作举步维艰。出于各自利益的维护和考虑，在外部经济形势每况愈下的这个节点上，中层主力也只能手刃于同僚，相互碾压，以求杀出一条活路来！在另一同事某某口中常提及的总部，嫡系，购买方，后起之秀等字眼里，也让这一博弈越发复杂和上演了更多的阴谋论之说。在那么一瞬间，我无法辨别这中间的真假与虚实。企业在走向国际化还是求生存，是集思广益的相互制衡还是中央集权和建立技术壁垒，越发让人看不懂。这中间牵扯了多少人的利益不得而知，只知道曾经的宽松良好氛围在这一刻变得暗淡无光。数字事业部在脱离了O记这颗大树之后已经玩不转了，过于高的呆滞物料和成品库存分分钟导致资金链的断裂，曾经引以为豪的轻资产管理策略也在规模制造这一老旧观念里略显拙弱，顾问公司脱离实际的分析和整合方案在这一形势当前也被一次次否决！更多的越演越烈的在还没有上演刀光剑影已是遍地哀嚎，我等小民也只能坐山观虎斗！
我无法确定工作让人成长的同时是否也夹杂这一些不易被感知的伤害，正如前面无意说起的这满满的负能量，我也劝诫自己工作而已没必要用力过猛，这工作结束的一天，也应该是情绪结束的一天，接受和不接受，留下或者离开都不应该是给你带来情绪并影响身边的人的理由！
让事情回到它本该有的状态并接受它，一切也就变得简单了！
