各位领导、老师大家晚上好！首先感谢大家的信任和支持，能够给我这次竞聘学校中层管理岗位的演讲机会。在各位领导和老师的大力支持和帮助下，我已在学校政教处副主任的岗位上走过了近三个春秋。在这里，我学会了处理文件、安排工作、督导检查、考核管理，完成了从一个普通教师向中层管理人员的角色转变，从管理五十多个孩子转向了带动引领一个师生团队，在这个过程中是各位领导的谆谆教导、身先士卒、以身作则深深的感染、鞭策了我，是各位老师遵规守纪、敬业爱岗、默默奉献的精神感动、激励着我！在这个岗位上，我努力学习，提高自身政治素质和业务能力，尊重领导、团结同志、操心尽责，牢记自己共产党员的身份，时刻提醒自己以身作则、踏实工作，时刻与学校保持高度一致，虚心向同事请教，听取好的意见和建议，做到上请下达，尽职尽责做好分管领域的工作，积极配合主管领导做好政教处的各项工作。自2001年调入城关小学已有20个年头，在教育这片广阔的天地里忙碌着、收获着、进步着、成长着，有辛酸、有喜悦、有失败也有成功……此次参加学校中层管理岗位竞聘，我绝不是为了满足虚荣，追求名利，而是积极响应学校管理制度改革，通过竞争去锻炼自己。所以我本着服务学校、服务师生、更大发挥自身价值的宗旨竞聘学校政教处副主任职务。我竞聘这一职务的理由有以下四个方面：一、在此岗位上的工作经历，已经让我学会了一定的工作方法，积累了一些工作经验，老师们能够默契的配合支持我的工作，为我圆满完成各项工作任务提供了强大的支撑。二、尽管我没有过人的工作能力、没有超凡的聪明才智，但我有吃苦耐劳、乐于奉献、甘为人梯的服务意识和勤奋好学、脚踏实地、开拓创新的敬业精神。懂得敬畏组织、尊重领导，能够坚决执行学校决策，落实学校制度，严以律己、以身作则，做到把规矩和纪律挺在前面。三、我性格开朗、善于沟通，有较强的组织协调能力，喜欢交流、善于合作，能够很好的处理人际关系，能够公平、公正的待人处事，愿意付出自己最大的努力为老师、学生服务，为学校发展尽力。四、我喜欢深入课堂、喜欢与同事们一起进步、共同成长，在教育教学领域探讨钻研，带领大家在志同道合的共同道路上越走越远，共画同心圆、共筑教育梦！如果这次竞聘成功了，我一定不会辜负大家对我的大力支持和美好期望。我将一如既往的在中层管理岗位上尽忠尽责，摆正位置、团结协作，加强学习、提高素质，担当作为、锐意进取！一是坚决服从学校党支部的领导，坚决执行学校决策，模范遵守学校纪律、严格执行各项工作制度，坚守岗位、落实责任，虚心求教，上请下达，主动配合领导，积极带动同事，发挥好桥梁纽带作用，努力做到德能配位。二是在学校管理、少先队工作等方面努力学习、勤于钻研，做一个研究型管理人员，不断提高自己的管理艺术和工作能力，细化管理措施，强化管理实效，追求“精准”管理。安排工作关口前移，提前谋划、周密安排，制定方案能让老师们实施起来得心应手，事半功倍。策划活动能组织有序，内容丰富，形式多样，省时高效。考核管理公平公正，坚持原则。三是坚持问题导向，强化学生日常行为习惯养成教育管理，落实“立德树人”根本任务，和班主任一道加强学习、加强交流，积极探索班务工作、学生管理、家校共育等方面的有效途径和高效策略，为涵养“阳光雅行”的城小学子气质不懈努力。四是扎根课堂，立足教学一线，虚心向同备课组、教研组的同事们学习请教，努力做到业务能力不退步，发挥好领导引领、党员先行的带头作用，深入学生、家长之中，了解服务对象、调查民意诉求，及时将最前沿的情况实事求是的向组织反馈，便于领导参考，利于学校发展。教育是一项有温度、有高度的事业，我愿以满腔热忱投身工作，和各位领导同仁们共同努力奋斗、奔跑追梦，为打造“书香才气、雅行智慧”的阳光城小不懈努力！当然，金无足赤，人无完人，我也存在许多不足和欠缺，如果我竞聘不成功，我一定会虚心接受，认真反省，深刻开展自我批评，找出自身存在的问题，认真整改。服从组织调剂，接受工作安排，无论在哪个岗位上，都将踏踏实实工作，矜矜业业服务！我的演讲到此结束，谢谢大家！