人才兴则国家兴，人才强则国家强。党的二十大报告鲜明提出：“强化现代化建设人才支撑”，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。这是以习近平同志为核心的党中央从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，对加快建设人才强国作出的战略谋划，对于全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
定标准、明方向，加强党对人才工作核心引领。实践证明，坚持党对人才工作的领导是做好人才工作的核心保障。新疆各地方要始终聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢把握高质量发展这一首要任务，落实人才强国战略，不断探索选拔人才、培养人才、管理人才、用好人才的新方式，突出党建工作对人才工作的政治引领作用，做好做实各类人才的教育引导工作。
明需求、添活力，推进人才发展体制机制改革。在引进人才、选用人才、提拔人才等方面，应当以问题为导向、以需求为导向，着眼疆内各项事业发展需要，培育本土高层次人才。健全人才分类评价标准，科学设置人才评价周期，加快构建导向明确、科学合理、公平公正的人才评价体系，完善专业技术职称评聘机制，激发专业技术人才队伍活力。
优服务、强保障，打造引才惜才留才一流环境。就整体情况而言，新疆较内地发达地区而言是艰苦偏远地区，在创新工作举措，优化资源整合方面下功夫，是吸引人才、留住人才的关键。要打造“以才为本”的人文环境，为增进疆内人才数量、赢得人才人心创造条件，坚持“人才是第一资源”理念，解放思想广纳群贤，任人唯贤，突破体制机制桎梏，统筹好编制、资金、项目，把各方面优秀人才积聚到党和人民事业中来。
