一场由资深POY辅导教练 Lucy Li & Lydia Ko 带来的好玩、有趣的体验工作坊，在一个心形人像照片的围绕下拉开序幕，你知道什么是POY吗? 原来，POY是POINTS OF YOU的缩写，是由两名以色列教练于2006年创办的，包含卡牌、书籍、认证课……，卡牌是丰富多元的教练工具，既可以应用于一对一教练，也可以应用于团队教练场景下；
为了让大家加深对POY的理解，两位辅导教练在简单的POY介绍后就开始让大家直接体验POY的魅力；99张Faces卡，每个人可以有机会选择一张代表自己的卡牌，然后每5-6人随机组成一组，背靠背坐下，手拿卡牌，凝视卡牌，在POY辅导教练的提问下，我们开始和卡牌深度链接：
1、你为什么会选择这张卡牌？
2、这张卡牌想表达什么？
3、看着卡牌的人像眼睛：它是睁开的亦或是闭着的，它在看什么？
4、看看卡牌的人像鼻子：它嗅到什么味道？为什么它可以代表你？
5、看看卡牌的人像嘴巴：它是闭着的还是张开的？他想说话吗？他想说什么？为什么它可以代表你？
6、看看卡牌的人像耳朵：它听到了什么？
7、看到这张卡牌，你有什么感受？什么情绪？它勾起你什么回忆？
每个人与自己的卡牌静静地待了一会，产生深度链接后，辅导教练让我们将自己的卡牌顺时针转给右手边的伙伴，同时每个人就有了一张边上伙伴传递过来的卡牌，辅导教练要求大家用即时贴写下新收到卡牌的感受或理解……依次顺时针传递，一圈轮转完毕，等自己选择的卡牌收回，同时也就收到小组成员的各个不同感受和解读，收获不同的观点，可以更好地帮助自己解读卡牌，直视自己；
尽管绝大部分参与者都是首次接触POY，但借助卡牌的魅力，大家很快找到感觉和连接，随后两位辅导教练就带着大家开启了用POY工具去设计自己的流程：
1、确定目标对象
2、订立欲探讨的议题及预期达成的成果
3、流程以简单为原则，遵循扩展-聚集-行到的三步骤；
4、问题必须简短且清楚
5、询问开放性问题
6、发挥POINTS OF YOU工具特性
7、运用引导、教练技术
8、体验体验再体验，练习练习再练习；
经过上述总体设计指导原则的介绍，以及两个框架图的分享，大家很快就理解了POY的高效以及优势，看看如下的产出，真的是高手层出不穷：
其实POY的使用场景还挺丰富，很感谢爱引导的年会组织，很感谢两位POY辅导教练的专业分享，一切就是这么自然地发生了，喜欢这么灵动的现场，喜欢辅导教练专业的呈现！
