创业难?搭建团队更难?6个字让你如鱼得水!

移动互联的时代,高度推崇人的个性被尊重,随之而来的是时代的快速迭代,甚至快到每个人在享受尊重的同时更多了些迷茫,不知道未来在何处会有什么!

迷茫之余,内心涌动着创业梦:在梦里一呼百应、指点江山,与志同道合的朋友开创新的消费模式与理念,被资本的力量推动实现了财务自由!

OK梦该醒醒了!

经多家知名机构的权威数据显示:

1、2018年中小企业的创业成功率不足3%;

2、在职员工的离职跳槽意愿处在历史最低点;

3、创业失败的主要原因之一是无法有效评估并组建有执行力的团队。

那创业要成功我们到底需要如何评估并组建高效的团队呢?

那我们就解读以下的三个词,让你秒懂团队搭建的核心准则,请收藏备用:

1、团、队——这个词是招聘人才的关键标准

“团”是由外“口”内“才”组成的字,其意思就是我们要找那些对外能表达,内在有才华的人,并且才华是核心KPI。因为初创团队早期就会遇到人手不足,还得单挑一摊的局面,如果初创团队存在某个人没有特定才华,甚至需要团队成员腾出精力去扶持,那团队整体的创业风险极大。

“队”是由左“耳”右“人”组成的字,就意为这早期团队需要听进leader的指示,并坚持选边站队在leader身边的人。因为初创期就面临团队意见分歧,团队的精力无法有效地集中到开疆拓土创造效益上,是对内的极大消耗。创业失败是大概率事件。

2、目、标——这个词是推动并凝聚团队的关键

“目”是象形字,意思是“眼睛”。这就意味着在微观上,初创团队经营发展的每个细节都要设定能让大家看到见、摸得着的小目标,让大家在踏实努力的基础上能实现,并产生满足感与继续奋斗的意愿。

“标”是会意字,是左“木”右“示”组成,“示”在古义里就是“祭祀”的意思。

这就说明了企业要有发展的动力,必须让团队成员有共同的目标与信仰。

信仰可以是对未来财富的憧憬,也可以是成员内在提升的方向,总之必须有能画的“大饼”,“望梅止渴”的典故充分告诉大家,有画的饼总比没有饼强!

3、执、行——这个词是团队可持续发展的前提

“执”是左“手”右“丸”,“丸”是象形字,指的是一个跪在地上饼手带枷锁的人。

这个“执”就告诉我们:团队要想持续发展,团队成员必须在leader的掌控下,并且心甘情愿地听从leader的调遣,正所谓“让你往东,你不会去西”。

如果公司刚刚走上正规,初创成员就以创始人自居,自说自话,自干自的,那团队的分崩离析是在所难免的。

“行”古字意为“道路”,现在引申为“前进行走”。创业也是这样,创业本无路,走的人多了就是经验与规则。团队成员不能畏惧没有现成的经验,要敢于学习与突破,在自己的擅长领域走出自己的经验,助力创业公司的成长。

总之,汉字不仅是中华五千年的文明精髓,更是以人与社会为核心的社交印记,反映了当时社会的经济、文化、风俗,也融入了老祖宗的生存智慧。

希望通过我们对汉字文化的拆解,唤醒大家在纷繁迷乱的社会变迁中,归本溯源找寻时代发展的亘古定律。

说文解惑,字如人生!关注我们,获取古为今用的生存智慧!

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