深入推进乡村振兴战略，关键在党，关键在党建引领。农村是乡村振兴的主战场，农村基层党组织是乡村振兴的领导者和根本保证，要将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，建强基层党组织战斗堡垒，提升组织力，将党建工作成果转化为乡村振兴的强大力量，确保乡村振兴战略在农村落地生根，把乡村振兴的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景。
一是强化党建引领乡村振兴的责任落实。把实施乡村振兴战略摆在优先位置，抓好党建引领乡村振兴的责任落实机制。突出抓人促事，配强乡镇抓党建促振兴的工作力量，强化资金、技术、人才、服务等资源要素配置。发挥镇党委“作战部”作用，落实 “一岗双责”要求，健全党委每月研究党建引领乡村振兴、村书记定期交流等机制。发挥村党组织战斗堡垒作用，完善村级组织运行规则，落实基层支部党建责任清单，打造最强支部，积极补短板、挖潜力，促发展。
二是突出农村基层党组织领导地位。农村基层党组织作为我党组织体系的基层单元，是团结带领群众建设美好生活的领导核心，加强农村党组织对各类组织、各项事务的领导，健全完善村党组织领导的村级重大事项、重要问题、重要工作讨论决定机制，激发乡村治理活力。深入开展基层村级组织标准化建设、软弱涣散基层党组织集中整治等工作，推行跨村联建党建模式，秉承“先富带后富”、“强村带后村”的理念，充分发挥基层党组织的引领作用和坚强战斗堡垒作用，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。
三是优化队伍建设，培养政治过硬、本领高强的高素质人才队伍。实施好乡村振兴战略，首先要从队伍建设着手。一是选派村干部进行异地双向挂职，帮助村干部进一步开拓视野、理清思路、改进作风、提升能力，培养造就一支“政治优、品德好、业绩好、口碑好”的“一优三好”村级组织带头人队伍；二是鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼，充实乡村一线干部队伍；三是加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设，严把发展党员关，落实政治审查制度，稳妥推进不合格党员组织处置工作；四是加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴，培育培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。
