一、笔记
笔记
二、总结/心得
因为对领导力这门博大的管理科学充满持续不断的探索欲望，学习了领越、4D、常读德鲁克，今天又开始中欧Mini-MBA的领导力课程体验，这是一次与以往不同的体验。
在这个系列的领导力课程中，把领导风格分为真诚型、魅力型、激发型和愿景型，而激发型领导风格不只是促进变革，更是要达成感染与激励追随者的目的，这与【领越领导力】中卓越领导者五项行为习惯：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心，是相似的而且更明晰。
激发型领导风格的具备四个特征：
1-鼓舞性激励
2-理想化影响力
3-智力激发
4-个性化关怀
每个特征都有案例进行落地解读，对照自己的日常领导实践，其实会发现很多行为我们做了，但做的不完整或不彻底的话，领导风格的激发作用就会打折，不能发挥到真正的作用。
还有一个值得点赞的地方是中欧商学院APP的使用体验还是很舒服的，希望一周后的自己会有新的收获，对领导力拥有更深刻的领悟。
