这两天单位弥漫着一股看不见的硝烟，起因是单位分来了一批新人，这些人会被分在我们几个人手底下跟着我们工作，谁都希望能分来个能干的人，同时每个新人也都想去个好地方，跟个好老师，所以开始你来我往的明争暗斗。在我们这个行业男性很吃香，所以分人的时候都希望分到自己手下的男性越多越好。
这边同事A正对另一个人吐槽新分过来的一个女孩儿仗着自己老公是单位的合同工，各种挑肥拣瘦不尊重自己，她要想办法把她调走。那边B同事围着领导一个劲儿的说我一个女人给我分来的全是女的，工作无法开展要求换人。一转头又看见同事C扯着公鸭嗓大声斥责这个工作没有安排好，根本不考虑实际情况，胡乱指挥，瞎胡闹，一副指点江山挥斥方遒的派头。霎时间十来平方的办公室被围的水泄不通，人声鼎沸，闹哄哄你方唱吧我登场。只见被围坐在中间的领导不住地摇头叹息摸脑袋。看到这些我默默的退出去了，我不会告诉你宣布完分配名单我第一个冲上前给领导说我要一个男的，可能是我的气场太弱或者声音不够大，我被淹没在了一片喧哗声中，到后来我就只顾着看大家的激烈争辩，忘了自己的诉求了。热闹的办公室，别样的头脑风暴。
最后领导终于发话了，原封不动。不甘心的继续在喋喋不休，不死心的说明天还来反应。
工作是生活的一部分，而且是很重要的部分，我们中有太多人会把工作的情绪带到家庭中，也把工作作为谈资分享给自己的朋友们，我们本身更是受工作的影响很大，小到情绪，大到性格，所以跟我们工作的人也是很重要的人。
细细想来大家为什么会对新人有这么大的热情，因为我们对自己的控制力没有把握，对自己能很好的驾驭这些人没有足够的信心，所以都希望分给自己的是听话，老实，勤快的。也无非是希望自己工作起来能更顺利，更省事。但其实，我们生活，工作都要跟形形色色的人打交道，都要接触到不同性格的人，我们不能要求每个人都是你喜欢的样子。我认为作为师傅就是要正确的引导，对不同的人采取不一样的沟通相处之道。比起听话老实，我更希望跟自己工作的是一些有趣的人，有自己想法的人，能聊的来的人。
作为单位年龄最小的小师傅，面对比自己都要大的老徒弟，能不能领好，干好还要我努力，要大家磨合，但是我知道打铁还需自身硬，立言更要先立德。
