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①
我们总是觉得做某件事很必要，但如果没行动，只能说明你的内心想法是不要。
②
职业规划和思考人生基本等同，并无标准答案。不管我们去找职业教练还是看书，最终给出答案的，必须是我们自己。
③
职业规划≠职位规划，它是指实现职业目标的路径。
但路径必须切实可行而非你的想当然。
如何做职业规划？
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④
价值规划：
除却抛开外部机遇，在内在价值的要素中，企业重点考量我们的知识、技能和能力，这就是需要提升的点，由此让自己升值。
⑤
扬长避短：
就优劣势而言，除了能力和技能，我们还应关注个人意愿。在同样擅长的情况下，如果你有意愿做好一件事，那会比别人做得更好。
⑥
关注外部变化
在做职业规划时，除却关注内部价值，外部工作环境同样需要关注，包括目标职业未来的发展前景、以及到达方法等。此外还应了解企业组织形式的变化。
⑦
在主副业选择时，我们应该选诉求互补的。因为很难有一份工作可以满足我们所有的需求，如果主副业重合，只会加重对工作的遗憾。
⑧
在寻找擅长的领域时，可以通过列问题清单进行自我总结，此外寻求他人反馈也很重要。因为我们眼中的自己与他人眼中自己往往差别很大。
⑨
作者在文中指出：
你的高度=自身价值+平台高度。
而平台是指所有可以让你达到另外一个高度的外部因素。
⑩
平台分为三个自建型平台：靠策略/宣传/产品；
四个他人型平台：靠企业/老板/伙伴/家庭。
虽然适当的时候选择合适的平台很重要，但切记：所有平台都是以自身价值为基础。
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