今天总算完成兄弟县进修学校要求帮忙作的又一个培训方案，忽然之间感到难过，回想一下自己从事培训工作这二十五个年头，也回忆了一下到外地去作培训及给外地作培训方案的往事，感想不少，也许是到了一定年龄容易怀旧吧。

第一次出县做培训应2002年10月当时本通知我到省电教馆去参加培训，可当这期培训结束后，11月省电教馆却让我给全省的信息技术的老师上课作培训，第一次面对七十几位与我一样从事信息技木工作差不多年龄大小的人站在讲台上说不紧张那是假的，连续上课七天，现在回想一下我都不知道第一上午的课讲了些什么东西，不过培训结束后电教馆还算满意，我总算是压在心中一块石头落地了，以至于03年省电教馆派当时的培训部主任刘莲到我校，与当时的校长邓最红校长商量想调我到省电教馆工作，没有得到同意，不过当时本人也觉得无所谓，在哪里都是做事，何况老婆调动也是麻烦，因此并没成行。可这一上便无法收拾，到后来省内不少地方的培训机构我便成了常客，当然内容也不断的变化。最后一次外出作培训应是2017年带初中校长班到浙江师范大学学习，最后却给浙江师大继教院中的三十七位同志作了两个晚上的培训，内容是如何作培训方案及如何作培训管理，当时好像是给了陆千元。

第一次给别人作培训方案应是2016年到省中心参加培训主任培训，给当时名师工作科作工作五年内的新教师培训方案，此后粗略估算一下大概为二十个左右的培训单位作过不同的培训方案。

有时当学校领导带我们到兄弟进修学校进行学习时，他们的培训主任见了我总是说欢迎指导工作，说实在的也许他说的是客气话，也许说的是真心话，因为他们不少的方案就是在我作的方案上修改的。忽然想起很久前不知谁讲的一故事：邵东一公民日本出差，发现一包很漂亮，质量也很好便花十万日元买回，回来后一识得此物同事说，这包就是邵东产的100元人民币足矣。

翻看着我的培训方案，我的教师培训理念在别的地方能够执行，我很荣幸，也有一种成就感。可每当我的想法，我的理念在自己学校不是被沉默就是被改得面目全非，还不得不加上一长串只挂名不做事，只领钱不领事的名字，心里只能无奈无语，美其名曰加强领导。

我忏悔！

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