3月，为突破自己的沟通能力，挑战了GS12企业稀缺人才特训营的助教职务，5.6两天的线上课程结束，7号就正式分配了五组9人的学员给我。
对于第一次的担任，几乎用一天的时间了解规则，跟学员沟通，做当天需要完成的任务。第一天，大家就积极的参与到作业打卡的训练中。
看到大家的每天觉察日志，让我深感压力，虽然是第一次学习，对知识点的了解都非常的到位。
每天一早，都要花一小时的时间对9人的日志进行点评，从她们的作业中，对于她们的语言模式，也加深了我对每种动物特质的了解。每天大家看到我的反馈，很赋能，同时也让我自己幸福感满满。
我们组一位最小的学员18岁，她学习这个课程的目的是了解每个人的行为模式，性格特征，在学校能够更优质的与同学们相处。她的语言表达非常的犀利，非常可爱好学的孩子。
在与组长沟通的过程中，让我感受到蜜蜂企鹅的耐心，随和。他总是有问不完的问题，试图从中找到让他学习的动力。最后我们愉快的结束了一个多小时的沟通。彼此留下了深刻的印象。
GS11，GS12两个班的小组会都安排在周末，两个晚上的主持，对于我来说，是极大的挑战，但最终还是顺利完成。
在这个过程中，我感觉自己活出了老虎的勇敢，突破了自己的沟通能力。有时感觉，人还是要逼自己一把的，不然总是不敢离开自己的舒适区。
在带组的这一周里，我看到群里互动的状态，让我回看过往我学习时，在群里的模式，让我体会到那时我们助教的不容易。
同时看到了自己在群里的管理模式跟平时工作中的管理模式一样，都是默默的自己干事，不懂得任务分配，其实在交代别人做事的同时，也是锻炼自己沟通能力的方法之一。
对于学员知识点分享和Poda图解读，我还需要更加努力的加入学习，丰富自己，才能对应他们的问题。
通过上周的复盘，这周重新调整，把所有的事，都交给组长干，我放手一搏，做到耐心，温暖的陪伴就可以。
如果只是一味的加入学习，没有一份担当时，那学习只是在学，而换了个角色后，更多的是将学到的知识分享，加深对所学的理解。一次不一样的体验。
