期待已久的培训终于来了，今日学习了一天的课程分为两部分：《共好》和《终身成长的职业生涯课》。

上午唐老师给我们讲了《共好》，分别引用了三个故事给我们讲述了其中的人生哲理与真谛。

（1）松鼠的精神，讲述了懂得为了未来的价值而努力，主要分为创新和自主。所谓创新就是今天做得比昨天更好。那我们要如何选择未来呢？首先我们肯定要做好现在才有资格选择更好的未来，因为只有把现在的事情做好了，做对了，当机会来临的时候才能把握，因为机会是留给准备好的人，而不是留给有准备的人。其次我们应该如何把握好和做好现有的工作呢？那就是把基础学习好（营业能力、营销能力、客情能力），做好基础的同时我们要提高渠道、社群（组织能力）、发展新媒体（如抖音、公众号）。我们要记住当你没有方向的时候前方就是你的方向，只有不断的行动，总比原地踏步要强。

（2）海狸的故事告诉我们，要相互信任，独立和互助，相互信任就像海狸一样没有语言沟通没有任何提示下就应该知道怎么做，告诉我们独立就是要做事不需要有人监督，不要拖拖拉拉，做到今日事今日毕。互助就是要教学相长，每个人都有他的优点，把会的教给别人，你不会的要向别人学习，同时要把听到的看到的把它变成自己的写出来说出来。

（3）大雁的天赋，告知我们无论在生活中还是工作中，我们要像大雁一样相互鼓舞，并且是发自内心的真诚的，尊重、关怀、帮助、支持，意思就是说每个人都值得尊重，不要有辱骂，要关心她们的生活。关怀就是用心关注别人内心是非情况。帮助就是当一个人倾尽所有的努力都不能完成的时候，他就需要帮助。支持就是鼓舞，鼓励。

（4）总结以上老师给我们讲课和案例中，我们明白了选择未来的前提就是要做好现在，每天进步一点总比在原地强。机会是留给准备好的人的。看到的听到的都不是自己的，要写出来和说出来才是自己的。每天都要学会要真诚的对自己或者别人说加油，谢谢。

下午马敏老师给我们讲了《终生成长的职业生涯课》，主要分为以下内容：

（1）上帝视角看生涯，赛道不一样和结果不一样。职场是什么？是我们独立面对复杂的社会，是养活自己的第一途径。是一个充满机会是可选择性的。职场是需要职业周期的，是需要时间的而职业周期由平台、贵人以及事业（有价值，有人脉，有事业），而我们的职业生涯是有若干个职业周期组成。

（2）职业三板斧

A、认识自己发现职场优势，从了解自己、稳定自己以及保有自己中来认识自己，首先我们会问你了解自己嘛？那么你的优势独特之处是什么？因此马敏老师通过DISC来给我们讲述了测试了你自己是属于什么类型的人，并且这类型你应该要怎样给他们相处，我是第一次接触这个，有点反映不过来，我需要慢慢的对照来进行对比，来消化。

B、展示自己，让自己被看见。首先你得有能力和技能，每个人都说我怎么就是遇不到贵人呢，首先你得有自己的标签，做成过什么，有什么业绩，有过什么功劳，当这些都有了你就有机会了。就可以去争取机会了。

C、双赢沟通提升人际敏感度。我们需要有效的沟通，有时候多说一句可能就会改变一些事情。学会了老师教的DISC我们就可以有效的沟通，对其症状进行交流。

（3）认知升级，让我们认识真实的世界。认识是获得世界真相的途径，是个人成长的必经之路。老师问在职场中是先做人还是先做事？以前我觉得要先做人才能做好事，可能在其他方面是对的，但是在职场中要先做好事才能看到人，因为领导一定是先看到做事的能力，才能判断你做人做事的基础。而认知升级的第一步就是我们要持续行动，因为你无法在没有行动下讲别人的东西变成自己的。只有行动才能解救行动，只有时间的优势是无法直接跨越的，时间对每个人都是公平的， 把握好时间，把业余时间用起来，时间会证明一切的。行动是一件事件的开始，但持续行动产生的优势时间不够长，效果也不会出来，无能好事还是坏事，所以只有持续行动才有能提高认知升级。其次，做到≠做好，不要把工作当工作看。其实道理我们都懂，但是却过不好一生？因为我们欺骗了自己，我们只有创造自己的白盒，所谓白盒就是不可取代的价值和拥有选择的自由。我们才能在职场中脱颖而出。所以持续行动——创造白盒——人生巅峰！

最后的职场五句心里话让我觉得，打铁要自身好，只要自己做好自己才能发光，自己有能力了才能帮助别人，同时也不要去猜测领导的心思，做好自己就行了！