《在办公室外思考》是斯科特·扬写的一本介绍如何在非办公时间提高做事效率，非常适合想在业余时间充实自己的人。提到充实自己我不禁想到今天晚上看的戏《驯悍记》，这到底是充实自己，还是浪费时间、不够自律？先看看书中内容：
今天我们分享书中三个内容，分别是每周任务、每日冠军和精力达人。
①『每周任务』
合理列出每周的任务清单，遵循两个原则。
001 分清三类事
第一类：影响超过5年，比如学习一门语言，参加职业技能培训；
第二类：影响超过6个月，比如为年度总结积累素材或者准备一场演讲；
第三类：影响短于6个月，比如上街购物、看肥皂剧。
列清单时，多选择第一类、第二类，少选第三类。
002 T型能力模型
T是一横一竖的字母T，一横是说，我们要提高经验见识，比如广泛阅读各类书籍、学习各种生活技能；一竖是在某个领域深度学习专业知识。用现在流行的斜杠青年的理论，一横就是也可以拿得出手的那些斜杠；一竖就是你要靠他吃饭的看家本领。
②『每日冠军』
每周任务确定后，每天要做的事，就是分解和执行它。打个比方，如果周任务是学习英语，那就把它分解成多项小任务。
每天早上，评估当天的自由时间领取任务，如果比较充裕，可以多领一些，如果很紧张，则少领一些。领取任务有两个原则：首先是在保障七天内完成任务的基础上，做灵活调整；其次是每天只领一次，争取刚刚好做完，一旦提前完成任务，也不要领新任务。
③『精力达人』
提升精力，可以从三个方面入手，分别是动力、体力、创造力：
001 动力
002 体力
003 创造力
爱因斯坦说：「人的差异源自业余时间」，实践这套方法，开始过领先一步的丰富人生。
参考书目：《在办公室外思考》［加］斯科特·扬
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