【我在悦读】-木木
【书名】：《史蒂夫.乔布斯传》
【作者】：沃尔特.艾萨克森
【篇目】：第13-16章
【收获】
001乔布斯总是这样鼓励团队：要当海盗，不要当海军，希望他们像侠盗一样行事，既为自己的工作感到自豪，又要窃取别人的灵感。
这样的一种管理理念，想必都是很多人不敢想象的，然而乔布斯却是能应用这种奇怪的思想方式，带领整个团队实现了MAC电脑的诞生。
有时候太循规蹈矩反而成就不出伟大的作品！
002对于当时正处于高峰期的百事公司，乔布斯依然拿出了自己对于产品执着的精神，来诚恳邀请当时的百事可乐部门总裁斯卡利。
乔布斯应用了自己的语言艺术和魔力，以及对于产品的态度，最终说服了斯卡利加入了苹果公司。对于乔布斯来说，只要能够让他的产品得到最大程度的展现，让他一心用于产品的生产设计，他愿意让更适合的人来管理整个公司。
拥有自知之明，并能及时推荐更合适的人来做自己不擅长的事情，这也是作为每个管理者都应该具有的思想。
003许多人都被乔布斯可恶、粗暴的管理风格伤害过。但是，无论是拉斯金还是沃兹尼亚克，抑或是斯卡利或公司其他任何人，都不可能创造出Mac电脑，也不可能在宇宙中留下不可磨灭的印记。
乔布斯用他一贯的精神品质，最终让这个世界记住了他，记住了苹果公司。
我们在努力创造属于自己未来的方向上可能也会遇到重重阻碍，但是唯有抱着一颗坚定不移的心，你才能最终看到美好的结果。
004比尔.盖茨和乔布斯可以说是他们那个时代里最卓越的人，他们都有着对技术和商业融合抱有相似的雄心。但他们在性格和个性上又有着很大的差异。
他们曾经合作过一段完美时期，但是最终两人还是走了不同的道路。他们也因电脑操作系统之争，产生了更多分歧，但是微软最终还是赢得了操作系统之争。
这一事实说明世界并非完美：最好、最创新的产品并非总是赢家。
