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面试官为什么要问你这个问题
在一定的面试时间里，面试官问你这个问题的目的是什么呢？
这个题目是一个开发性的问题，一般会出现在面试的最后或者气氛较为紧张时缓解气氛。但面试时提出的每一个问题，面试官都是有目的性的：
- 遇到棘手的问题，心态是否冷静自信，抗压能力如何
- 遭遇困难，责任心怎样，是否会推诿
- 分析解决问题的方法和能力
- 是否有复盘总结经验的习惯
怎么回答
"没有标准答案"
得到面试官的提问后，一定要稳住、一定要稳住、一定要稳住
不要急于回答，首先整理清楚自己的思路。尽量条理分明、言简意赅
页面仔总结了以下步骤：
- 首先要稳住，不能慌
- 自己分析，(打印日志、打断点)排查问题点
- 官方网站、社区、项目Github(issues)查看
- 掘金、CSDN、思否、博客园等博客网站搜索
- Google（百度就算了）
- Github（搜索关键代码）
- 官方技术交流群、自己日常开发交流圈求助
- 同事沟通解决方法
- 和产品经理沟通改变产品实现方式
- 向leader反馈问题说明情况
- 复盘总结分享，产出blog
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面试不是一成不变的，要结合当时的环境和面试官的反应做出灵活的调整。
你有什么面试经验或趣事，欢迎在文章下方留言。。。
