拆页：引发深入思考类问题
（摘自《探询式领导》）
1、对我来说，最有价值的问题，是能让人深刻思考别人是如何理解自己的问题。当我问员工：“你打算如何做这个项目”时，我会得到直截了当的回答。
2、你的解决方案如何能实现你的目标？
3、我成为市长后，渐渐发现我应该提升我团队成员的领导力。我向我的团队成员提出了这个具有挑战性的问题：“为了让周围的人成为更好的、更强大的领导者，我做了什么？”
4、“这一点为什么重要？你认为这件事为什么会发生？你为什么有那样的感受？”
这一类问题，目的是驱动大家在大脑里思考，并且有思考的方向，
作业
A便签
请阅读书中1-5章+9章的章节思考题，找一找哪些问题能引发你深入思考，并说出你的理由。
作业提交格式
1、（第几章+问题内容），理由
2、（第几章+问题内容），理由
3、
4、
I便签
鼓励你琢磨挑选出来的问题，尝试找出他们的套路并写下来。
作业提交格式
我总结出这些问题的套路（模式）如下：
1-5章、9章思考题
