一上午没有出去面试，我在干啥？吹风机吹衣服，吹到快干了，手一抖，掉地上了，有水，于是湿漉漉了，此处的心情请自行脑补……为什么吹衣服？因为暂住地下室，压根儿衣服没个三四天干不了，第一次感觉到北京地下室的“威力”，厉害了……
不过还是想了个办法，出门的时候发现一处别人用来晒被子的地方是空的，于是立马返回把衣服都拿出来晒，由于衣架不够，于是还是有几件没晒出来。面试回来后，把衣服收进来，摸到衣服是干的，内心又觉得这真是一种小确幸。
接下来讲一讲面试，前面两天写的文章说了一部分，今天再分享一下。关于销售岗位。在北京找销售的工作是很容易的，大部分专科以上的学历就好，有的高中文凭也可以，那么做销售最关键是什么呢？
这几天通过和不同hr，经理的交流，其实很直白，就是“做业绩”，有业绩才有话语权，一个人再怎么有能力，如果没有干出业绩也是白搭，大家都只看结果，如果你真有能力，为什么没有业绩呢？就是这么现实，不管卖什么产品，套路都是一样的，就是以结果为导向。面临最大的挑战和压力则为没有业绩的时候身心都会疲惫。当然业绩好，也是很赚钱的，虽然底薪不高，但是一旦做出业绩，提成还是可观的，当然这会涉及到具体卖什么产品。利润点提成也会不同。
一般来说做销售可以保证温饱，但若是想有更大的发展，想赚更多的钱，那就要努力干，如果对于一个行业，对于公司的产品，经验什么不是很足，那么还需要做好前期没有业绩所带来的心理压力，为啥？因为前期这个时候是积累阶段，熟悉产品知识，熟悉套路的阶段，积累潜在客户等，都是需要花时间精力的。这里指的是小白阶段，排除有资源有人脉的因素。
以上是针对如果想做销售这个职位的朋友的分享。
今天下午尝试去面试了数据专员，主要是整理数据，需要会excel技能，做excel表格来汇总数据，向上汇报就可以了。hr觉得我还可以，性格挺开朗的，然后是负责人来面试我，面试的过程中，他觉得我不是很适合，为啥，做这个工作不要什么技术含量，熟能生巧就好了。
而且他需要的是一个安安稳稳的人，做这份工作的其他三个人都是做了三年多，他觉得我不是那种安分的人，可能做了几个月学会了，然后就走了，而公司培养一个做事的人出来是需要时间成本的，到时再招聘会比较麻烦。
而且他还和我说，这个岗位他面试了十几个人，还没遇到像我这样的，到后面竟然会专门问他问题的求职者，其实我做的简历写了许多实践经历，更加适合做销售方面的工作，为什么我要去应聘数据方面的工作，一个是尝试，另一个是自学了半年的数据分析需要和数据打交道。
那么关于IT技术类的工作，比如java，开发工程师等，根本不用考虑什么人际关系，安安分分敲代码，做事，搞技术就好了，最主要的是技术。
我今天面试的数据专员的工作，只需要会用excel表格汇总数据，把结果向上级汇报就好了，不需要我的那些折腾经历，反而我写出来有碍于我面试上这个岗位，因为他不需要一个折腾的人，不需要一个特别有想法的人，只是需要一个简简单单，能够安安分分做表格汇总数据，一干就是好几年甚至更久的人。
所以你选择的职业，也决定了一些属性，比如做销售需要和各种各样的人打交道，做技术方面比如数据分析之类的则需要和数据打交道等。
求职最关键的是要匹配这个岗位，你会做什么很重要，做什么能为公司创造价值更重要，比如你会编程Java语言，能做前端/后端开发等，技术类的工作也需要做出项目，而且需要经验。销售工作门槛很低，小白没经验也可以，也许这就是不同工作不同性质吧。
所以先要想清楚到底自己想要什么。
一些小心得，了解一下就好！
