在快速变化的商业世界中，许多中小企业发现自己陷入了两难困境：所需服务的市场太大，自己资源不足；公司的管理人才要么招不来，要么留不住，没人才就更做...

在我们的日常生活中，习惯潜移默化地影响着我们的品德、行为和成功。 正如亚里士多德所说，“人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。...

你是否真正了解自己的长处？🤔 大多数人都以为自己知道，但其实不然。 实际上，我们往往更关注自己的缺点，甚至这些认知也不一定准确。 然而，只有通过...

你知道吗？我们的思维方式其实就像是我们头脑中的地图，有些地图是根据现实绘制的，而有些则是根据我们的个人价值观绘制的。 我们用这些地图来诠释我们的...

在追求成功的路上，很多人迷信现在流行的各种速成技巧和捷径，但其实，这些只是锦上添花。 我们忽略了品德的力量！💪 真正的成功，源于内心的品德修养。...

成功路上，有人认为个人魅力才是王道，但真的是这样吗？ 从多年的工作和家庭经验中，作者发现，真正的成功源自内心的品德修养。 一味追求外在的表现，忽...

有效管理者深知，群体的标准都是由领导者的绩效决定的。 就像罗杰·班尼斯特打破4分钟跑完1英里的世界纪录后，全球各个田径俱乐部的普通选手的成绩也随...

在企业发展的案例中，我们常常看到，一个企业的成功似乎紧紧依附于一位 “牛人”CEO。 然而，一旦这位“牛人”离开，企业便可能陷入困境，甚至无法东...

在开展项目时，有时会遇到来自政府单位或公共服务机构这类甲方的“特殊”要求，希望企业在项目中“看低收益”，更多地“让利”于民。然而，这并不意味着企...