大部分情况，那个人是什么样子不重要，关键的是角色要求他是什么样子。 教师就该有什道尊严;警察就应该维护正义;程序员就是聪明，不善于沟通。 但每一...

很多产品，如果让用户的理智注意到它就输了，让一股情绪充斥着用户大脑，就可以一直占用用户时间。 而推动人的行动，很多时候需要用到情绪的力量，比如说...

在不同的文化中对于道德有不同的认识。 但是可以找到大家共同的底层共识来缓解冲突，比如不随意杀人，不吃宠物犬。 孙悟空的符号就是修行与成长，绝对底...

有三种组织架构 海盗 在风口需要野蛮增长 军队 警察 银行外企，像警察，很多人的行为是为了保证运转 在市场净空不足时，就不能继续当海盗 小米的架...

任务设置不合理，任务冲突 人际关系冲突 程序冲突，授权和决策冲突 只有关系冲突是恶性的 在工作中注意避免把冲突变为人际关系的冲突

目标侵蚀：当改进行为受阻时，就用降低标准来达成目标。 与制定计划不符合smart原则不同，这是在执行过程中，主动降低标准以求达成目标的行为。 给...

求之于势，不则于人 人的选择比努力重要，选择的是线面体 一个当初就进阿里的,职高毕业的。可能比一个985221毕业的，不过这去了一家普通国企的人...

只有一个答案的问题就叫笨问题 中国队赢球了，你开不开心？当然开心了…… 笨问题会把天聊死，也得不到任何信息。 不过如果你希望快速结束对话，到是可...

在李松蔚的心理咨询课中,有这样一段:"危机干预,自杀倾向,把能做的一切落实,不仅给号码,还要看着他把号码存进手机中,并生成快捷方式." 这不禁让...