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IP属地:广西
  • 干部考核要用“实绩”说话

    为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。干部考核发挥着指挥棒、风向标、助推器的作用,是干部管理的基础性工作,实绩考核更是反映领导干部在一...