对于团队来说，最好是每个季度召开一次专门的会议，以制定未来一季度OKR，由团队负责人或者顾问在会议中提供引导。 一、OKR制定前需要思考的问题 作为一个顾问，在召开会议前需要...
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对于团队来说，最好是每个季度召开一次专门的会议，以制定未来一季度OKR，由团队负责人或者顾问在会议中提供引导。 一、OKR制定前需要思考的问题 作为一个顾问，在召开会议前需要...
感同身受，前几年被工作压得喘不过气来，工资又少，那时候真的想辞职不干了，但一个姐姐说现在吃的苦都是为以后铺路，想要面临升职，需要写简历，回过头来看看，那段经历成就了现在的自己，真好，我没有放弃
所有吃过的苦，都铺向你未来的路人生路上百分之九十九的人都是吃过各种苦，一路走过来的。有时候回头看看，那些苦与以后它带来的甜相比，会让人快速忘记曾经的苦。 大学毕业进入一家公司，我胆小不懂得拒绝别人，总怕得...
人生路上百分之九十九的人都是吃过各种苦，一路走过来的。有时候回头看看，那些苦与以后它带来的甜相比，会让人快速忘记曾经的苦。 大学毕业进入一家公司，我胆小不懂得拒绝别人，总怕得...
