一般来说，合伙人的最佳模式是技能上互补、但在价值观等“软概念”上合得来。解决争执的确要花很多时间，但如果不是根本性的分歧，应该与合伙人保持长期合...

《吕氏春秋》中提出“识人六验”，通过人在各种情绪下的行为判断人品，也就是考验人的自律和情绪控制能力： ·喜之以验其守：高兴的时候是不是得意忘形，...

上瘾模型的四个阶段——触发，行动，多变的酬赏，投入——将是你推动用户对产品形成依赖的有效途径。 现在你可以利用上瘾模型询问自己关于如何让用户上瘾...

牢记并分享 投入阶段是上瘾模型的第四个阶段。 行动阶段使用户即时获得满足，而投入阶段主要与用户对未来酬赏的期待有关。 对产品的投入会令用户形成偏...

牢记并分享 “多变的酬赏”是上瘾模型的第三个阶段，共包含三种类型：社交酬赏，猎物酬赏，自我酬赏。 所谓社交酬赏，是指人们从产品中通过与他人的互动...

牢记并分享 行动是上瘾模型的第二个阶段。 行动是人们在期待酬赏时最直接的反应。 根据福格博士建立的行为模型： 1.要促成某种行为，触发、动机和能...

牢记并分享 触发是上瘾模型的第一个阶段，它可促使用户采取行动。 触发分为两类——外部触发和内部触发。 外部触发通过将信息渗透在用户生活的各个方面...

上瘾模型的四个阶段——触发，行动，多变的酬赏，投入——将是你推动用户对产品形成依赖的有效途径。 牢记并分享 用户对其产品形成的使用习惯是某些企业...

精益创业（LeanStartup），是硅谷流行的一种创新方法论。它的核心思想是，先在市场中投入一个极简的原型产品，然后通过不断的学习和有价值的用...