通过两天的培训，使自己对内训师的定义有了更明确的认识。回头看从前对部门人员的培训，只能叫做传达，不能称之为培训。如何提高培训的效果才是内训师需要攻克的课题。通过两天的培...
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通过两天的培训，使自己对内训师的定义有了更明确的认识。回头看从前对部门人员的培训，只能叫做传达，不能称之为培训。如何提高培训的效果才是内训师需要攻克的课题。通过两天的培...
今天又见到了久违的寺昆老师，教给我五个关于做年终述职报告的小技巧，在年末到来之际简直是雪中送炭。现在就赶快分享一下: 一、帮我们找到重点的“便利贴法” ...
失落过后，生活还得继续。 前言 如图所示，今天跟经理谈了涨薪的事情，经理让我写一份述职报告，然后公司做个评估。接下来，就跟大家分享下我的述职报告，欢迎各位感兴趣的开发者阅...
述职报告是干部向组织、领导和群众汇报自己履行职责情况的一种文字材料，是全面了解、考察干部的重要依据。如何才能写好述职报告？小编认为，要掌握以下这三块内容才能真正地“画”实自己...
如果你对于缺乏工作经验，可以重点强调学习新技能的能力、是否有克服自身困难的信心和决心，展现出对于职业的热爱。要向面试官展示，为了赢得这份工作，你已经做了很多准备。 参考回答：...
业务专家的经验萃取——经验萃取，传播万里 流失的经验“张老师，中粮还是咱们的客户呢？”崔小白问。“是的，中粮、中国移动这样央企都是咱们的客户。”“这么厉害啊，这是谁谈下来的呢...
年年桃李，岁岁芬芳，为了弘扬高尚师德、潜心立德树人，掀起尊师重教的良好氛围，寺坪镇庆祝第34个教师节活动一改往常的庆祝方式，镇党委、政府本着“不要去打扰教育就是关心支持教育工...
如何建立一个企业培训体系 企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。 培训管理体系包括培训制...
今天公司内部培训，授课老师分享了531转换法则撰写学习心得，5：是5个触动深的知识点，3是三个与本职工作切合的点。1是立马执行的措施或方法。 一、 5个知识...
这是一本教我们如何让“培训内容、方式方法被学员接受”的书，是一本建立在“建构主义”教学主张上的培训技术手册，它可以指导培训师更好的去驾驭课堂。 1、什么是创新培训技术？ 创新...
《重构学习体验》这本书是我偶然在一次培训课堂中了解，一直未翻阅，借着这次机会跟大家共读。今天学习了什么是创新性培训技术？它是以学员为中心，以讲师为引导的一种培训理念，也是一种...
来源 |智联招聘HR公会 近日，有几位HR圈里好友说，想做HR讲师，但几年了还未实现，现已经快30岁了，讲师梦依然在！ 文章开始前，先给大家分享一段个人心路历程。 读书时代，...
作 者丨马博，GHR人才发展中心合伙人，GHR原创作者 作为一名培训人，在你组织的培训中一定遇到过以下这些情况： 老师在前面滔滔不绝，下面却很多人在玩手机； 你的公司好不容易...
【目录】 这是《落叶》文集里第 295 片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。 你知道内训师都需要具备什么样的技能吗？以下是我参加内训师培训时记录的技能知识点，想要成...
【目录】 这是《落叶》文集里第6片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。 今晚给小伙伴们分享了一下如何做分享，虽然讲的嗓子都干了。但还是觉得挺不错的，首先，自己的忽悠能...
【目录】 这是《落叶》文集里第109片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。 去年8月份开始，在团队里推行内部分享的活动，在每周四的晚上，做一次分享，大家每周轮流，前期...
【目录】 这是《落叶》文集里第170片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。 【背景】 怎么开展有质量有效果的技术培训？存在问题：1、培训内容是根据部门人的意愿去选取的...
