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  • 一个面试官凭自己判断员工价值?我见多了那些做着高薪文员工作的hr,打电话邀约,填表,然后才是用工部门的面试。太过形式,她们其实就是不专业,用见工者来树边存在感

  • 我也没后悔在上家上市公司裸辞,走的时候当时年少冲动还拍桌子骂起无能的领导,现在和别人合作开画室教小朋友画画,虽然钱不多有时候也辛苦,但心理上比在那种溜须拍马,整天搞办公室政治,猥琐大叔多的地方舒服一万倍。

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    我们要如何改变思维,才能实现真正意义上的自我突破

    01 什么是人生真正的困境 想想看,你所经历的困境是一种什么样的体验?在黑暗中迷茫没有方向?或是尝试努力后,几乎没有什么改变的那种窒息? 但我认为,你所有困境的本质,其实都是...