思想/认知，始终是第一性的；行动，是第二性的。认知始终是第一性的，如果出了问题，先反省认知吧。这件事，在很多领域被遮蔽而未为人知。但在交易中，“...

思想和行为，二者兼备的人，是少的。大多数成功，是行动派。成功经验中：行动先于思想，行动高于思想。因为事，是做出来的。但当思想滞后于行动，往往会产...

从认知到行为，从行为到认知。凡所思议，我总是习惯先向上（源头、本质），到尽头之后再向下（操作）……；操作的角度，首先是方法，而方法的背后是方法论...

HR/OD所有工作的目的，都是“业务”。业务，从短期来说是业绩增长；从长期来说就是基业长青。所以：HR的一切，来源于业务，服务于业务，衡量的标准...

题记： 这个系列文章，在常识意义上使用“绿色”这个词，来代指组织的活性、柔性……Frederic Laloux在《重塑组织》一书将组织划分为红、...

题记： 这个系列文章，在常识意义上使用“绿色”这个词，来代指组织的活性、柔性……Frederic Laloux在《重塑组织》一书将组织划分为红、...

题记： 这个系列文章，在常识意义上使用“绿色”这个词，来代指组织的活性、柔性……Frederic Laloux在《重塑组织》一书将组织划分为红、...