没有春节不是流动的，也没有春节不是走动的。这是以往中国人过春节的常态，热热闹闹、走亲串户、朋友相聚，动起来的春节被视为祥和、欢乐的时节。 然而，...

按照韦伯对理性的理解,任何制度实际上都是由工具理性和价值理性共同构成的,具有双重的价值取向。制度的工具理性解决的是制度由谁制定或谁有权制定、如何...

1. 薪酬结构多样化。 公共部门的薪酬设计是想把组织的发展目标和员工的工作方向相一致的薪酬结构, 让部门员工有目标, 从而提高办事效率和工作业绩...

1.加大组织绩效考核资源投入，设立专门机构 通过比较成功的绩效评估案例，不难看出建立专门的绩效评估机构的重要性。专业有效的管理可以大大提高公共部...

到目前为止，我们小组已经完成了两次的小组分享，分别是公共部门职位分析和国内外教育培训和开发实践。在这两次的分享中，我们的小组学到了很多，但同时也...

随着各类公共部门恶性服务事件的曝光, 近年来政府、社会对于公共部门的关注力度都在不断提升, 公共部门人力资源管理的受重视程度也实现了大幅增长, ...

晋升机制僵化，影响人才积极性 与企业相比，部分公共部门激励员工的方式存在一定的局限性。公务员处于公共事业领域，需要以公共利益为重，而对于这些非私...

对于公共部门招聘而言, 很多时候招募的员工是处于满足组织结构完整性的需要, 而并非从组织发展的人力资源需求的战略层面加以考虑.而其在招聘也多数由...

政府职能是政府开展一切活动的逻辑基点。“互联网+政务”已经成为政府职能转变的新动力、建设服务型政府的重要路径、“放管服”改革的基本依托。在“互联...