有时候有些话题真的不想接。怎么转移话题才好呢？ 0.一般我们转移话题，都是直接转的，当在谈不痛不痒的事情的时候不要紧，否则傻子都会看出来你在转移...

首先向领导/老板明确加薪的条件和前提 谈谈自己的业绩（通常很大部分人都达不到上级的要求，通过交换的方法） 和老板一起创想一下未来

首先我们在表达自己的想法时，往往是在攻击别人心中的那个版本。所以对事不对人，其实真的是在对人。 要表达自己的看法时，先给被人打上预防针 抱歉，这...

拒绝三部曲： 1.少借不如不借 2.原因大于金额 3.同理反抽 俗话说得好，谈钱伤感情，谈感情伤钱。 亲友问你借钱，借2000，你给了500，这...

首先，当别人说出认真你就输了，其实是一种宣战，那么你噎回去也理所应当。 下面我们还是来分三步走： 1.想清楚吵架目的：x发泄情绪 -> √解决问...

一般的鼓励： 正常：加油文艺：鸡汤二逼：你看隔壁家二大爷的儿子 一旦别人用，我只想做个安静的美男子，就噎回去了。 核心三点： - 降低对结果的恐...

首先，重复别人的观点，为自己的辩解争取时间 其次，寻找逻辑上的漏洞，而不是针对当前的话语进行攻击 最后，辩论（吵架）是给第三方评理的，自己吵得h...

战略高度肯定： 老板也是人，也有自尊，如果你正面否认，心里肯定不舒服。 成本精密核算： 说服，要不动声色地说服别人，就要让别人自己得出你想要他得...

分清责任：吃个鸡蛋还得会下蛋吗？ 指出逃避：难道有能力就上，没能力那是不是就要下呢？谁被指派来干这活的？ 锁定责任：在其位谋其政，不要只谈能力，...