实现“ 掌控 ”的方法；领导力的体现在人走后，团队是否还能产生新的人才a. 给团队确定结果，每天简明索要的结果但克制提供解决方案的冲动，让负责人...

晚上好佳诺#2020.1020#日精进Day26#简书目标Day100表现：10分体验：需要通过丰富的活动，如唱歌、夸夸、吊打等方式，增加社群的...

晚上好佳诺#2020.1018#日精进Day25#简书目标Day100表现：10分体验：今天对于我来讲是幸运的一天，前脚助教小组会议帮我梳理了，...

晚上好佳诺#2020.1017#日精进Day24#简书目标Day100 表现：10分 体验： 个人本质没错，让对方花钱买我的东西，如课程、个人价...

晚上好佳诺#2020.1016#日精进Day23#简书目标Day100表现：10分体验：19：30~21：30穿插了3个会议，初步体验了一下同时...

晚上好佳诺#2020.1014#日精进Day21#简书目标Day100 表现：10分 体验： 今天被想想吊打，把小灶复盘收集并做好海报展示，感谢...

晚上好佳诺#2020.1013#日精进Day20#简书目标Day100表现：10分体验：社群运用最重要的一点真诚。每次沟通的状态都能通过声音传达...

晚上好佳诺#2020.1012#日精进Day19#简书目标Day100表现：10分体验：和二个小伙伴链接， 刚好二种既然不同的态度，一个积极主动...

晚上好佳诺#2020.1011#日精进Day18#简书目标Day100表现：10分体验：参加目标训练营感触：最近思想在做一些改变，如强迫自己接受...