2
0
写了 0 字,被 19156 人关注,获得了 2902 个喜欢
写了 11720 字,被 16 人关注,获得了 11 个喜欢
企业人才激励之薪酬设计(三三制薪酬) 企业经营最核心的组成部分——人才,运营人才常用手段:1、激励体系;2、战略体系;3、文化体系。激励体系满足人才物质需求,战略体系满足人才...