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  • 故事144: 斯金纳箱

    有没有开发同学总是会在发版之前去拜拜神,有没有测试同学总是会在测东西前浇浇水之类的,在做某件事情之前有一些固定的行为,或者称之为迷信行为,这个有...

  • 故事143:一如即往IV

    21.长期主义长期由诸多必须经历的短期组成。且只有一个人支持长期主义还远远不够,合作伙伴、同事、伴侣、朋友也需要坚持长期主义。金句:从长远来看,...

  • 故事142:一如即往续III

    16.永不停息进化的故事揭示的就是进化鼓励物种变得庞大,但大到一定程度又会对其施以惩罚。金句:只有不停止奔跑才能保住原来的位置,这就是进化的真相...

  • 故事141:一如即往续II

    11.突发的灾难与长期的奇迹关于心脏病死亡率逐年下降1.5%的故事,新技术的真正惊艳人们前需要有一个漫长的过程。人的新生的复杂度和死亡的易发性却...

  • 故事140:一如即往续

    6.好故事永远能胜出马丁《我有一个梦想》背后的故事。这个法则里面诠释了底层做牛马的干不过做PPT的,也是需要警惕的一个法则。金句:关键不在于你说...

  • 故事139:一如即往

    其实是一本书叫《一如即往》中的23个故事里的一些,因为一口气总结完,太耗费时间,所以拆开来写一下。有直接看了短视频全集的感觉。每一个观点首页高亮...

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    【研发效能】如何度量研发人员工作饱和度

    书接上篇为什么领导总是喜欢看工作饱和度[//www.greatytc.com/p/71a11a72488e]如果说要想回答领导以上的问...

  • 【CC说】为什么领导总是喜欢看工作饱和度?

    金融IT系统的发展历程与中国经济的基础设施建设有着异曲同工之妙。在金融科技的黄金时代,IT系统的建设如同高速公路和高铁的铺展,为金融服务的快速扩...

  • 【研发效能】SPACE框架

    SPACE框架是一种综合性方法,用于评估软件工程团队的效率和满意度。它包含五个关键维度,有助于衡量和提高开发人员的生产力: 满意度和幸福感:这一...

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个人介绍
04年入IT坑的老中医/
为学日益 为道日损,损之又损,以至于无为