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现在存在的问题：1.人员预测不准确；2.内部沟通成本较大；3.资源不到位；4.内部协同；5.当地口碑。4.没有人力资源的系统规划，救火现象严重；...
1.人才的吸引与识别；1:自媒体，2.借力与创新。2.员工关怀。1:服务 2.生产力
当组织脑袋的成长速度跟不上屁股的成长速度时就会出现：1.累死宝宝了 2.宝宝想爆粗 3.不拒绝 不主动 不付出
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