102
8
0
欺尘 编，180 篇文章，69 人关注
写了 92842 字，被 69 人关注，获得了 62 个喜欢
写了 2268 字，被 122 人关注，获得了 109 个喜欢
写了 60261 字，被 29 人关注，获得了 -81 个喜欢
组织发展是近年来人力资源管理领域比较热的话题，不少单位设置了组织发展相关岗位。从知名企业在招聘网站上发布的组织发展相关岗位的职责说明看，大家对组织发展的理解大体可分为三类，即...
写了 152893 字，被 68 人关注，获得了 97 个喜欢
写了 127225 字，被 110 人关注，获得了 106 个喜欢
在规范期，光有流程制度还不够，那只是框架性地指导员工工作。还有很多你看不见的缝隙，要用方向性的价值观去填充。 你可能觉得，价值观这么虚的东西，这是公司决策层的事，跟我的管理工...
写了 9925 字，被 5 人关注，获得了 4 个喜欢
写了 6650258 字，被 39497 人关注，获得了 41983 个喜欢
写了 0 字，被 2 人关注，获得了 1 个喜欢
写了 381098 字，被 17168 人关注，获得了 2709 个喜欢
写了 1056603 字，被 155241 人关注，获得了 2686 个喜欢
写了 626117 字，被 384 人关注，获得了 1100 个喜欢
写了 124345 字，被 124 人关注，获得了 285 个喜欢
写了 273361 字，被 204 人关注，获得了 321 个喜欢
写了 15673 字，被 5 人关注，获得了 3 个喜欢
写了 400200 字，被 60 人关注，获得了 52 个喜欢
写了 315310 字，被 40 人关注，获得了 22 个喜欢
写了 4606 字，被 4 人关注，获得了 5 个喜欢
发简信
