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  • #新年觉醒Day11#《改变》:普遍应用(全书完)

    更大范围看,在人的生活中存在以下问题: 1.绝大多数时候,社会系统成员之间处境、阶层与利益的差异,导致无法建设性的互补及合作,并阻碍了变化的发生...

  • #新年觉醒Day10#《改变》:改变的实践

    步骤: 1.以具体的词语清楚地界定问题 2.探究截至目前为止已企图运用过的解决对策 3.对想要达到的具体改变有一个清晰的定义 4.形成与执行一个...

  • #新年觉醒Day9#《改变》:重新框定

    将人们理解或经验某种情境的概念与情绪的假设或观点,改变成另一组同样也能符合事实的设定,经过这一转换,该情境对人们的意义已完全改变。该变化并未涉及...

  • #新年觉醒Day8#《改变》:第二序改变

    生活中有很多自发性改变,而自发性改变与被认为可用来解释它的既有理论之间,往往存在着很大的差距。 案例中均体现出,其中决定性的行动都引发了所要的解...

  • #新年觉醒Day7#《改变》:悖论

    日常生活中悖论十分普遍,人们在沟通时,其结构如果跟传统形式逻辑完全相同,即会出现一种令人进退维谷的困境,而这也就是悖论在人际关系中的效应。 例子...

  • #新年觉醒Day6#《改变》:乌托邦症候群(解决无解的问题)

    乌托邦症候群三种形态: 一、内射式,不能达成乌托邦目标,不认为原因是目标的理想性,而是自己无能。 二、因为目标遥远,而陷入拖拉之中,美好化了过程...

  • #新年觉醒Day5#《改变》:可怕的简化(处理问题的不当方式之一)

    人们会否认问题而且攻击那些指出问题或试图处理问题的人。粗糙地简化了社会系统之间复杂的互动关系。 当人们不止否认问题的存在,甚至否认自己在否认时,...

  • #新年觉醒Day4#《改变》:当解决之道变成问题

    当事物偏离常态时,人们为了恢复常态,而利用其对立者,并持续加强同一行动,直到达到预期效果。但是,这样做往往并不能成功,甚至会制造出新的问题。 书...

  • #新年觉醒Day2#《改变》:群论与逻辑类型理论

    群论: a.群由具有某一共同特征的成员所组成,至于成员的实际本质为何,不在这一理论考虑之内。群的成员可以使数字、物体、概念、事件、或任何可以组在...