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  • 关于如何制定目标的学习笔记

    1、要定小目标,不要定激动人心的目标 ①只有目标远大于能力的时候,说出来才感觉到激动人心 ②毫不激动的目标,才是正经人该定的正经目标,才是有可能实现的目标。 2、从真实需求出...